Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Renommierte Baugesellschaft in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite mit führenden Akteuren der Branche.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 Jahre in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mandatés par un acteur reconnu de la construction en Suisse romande, nous recrutons un-e spécialiste pour piloter des projets exigeants et variés dans une équipe dynamique.
Notre client est une société de services basée à Crissier (VD), active dans la gestion de projets de construction d'envergure à travers toute la Suisse Romande. Spécialisée en Gestion de Projet, Direction des Travaux, Économie de la Construction et Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, elle collabore avec des clients institutionnels, publics et privés de renom.
Dans le cadre du développement de ses activités de direction des travaux, nous recherchons pour elle un/une :
Vos missions
- Supervision active de la conformité coûts, délais et qualité sur les opérations de construction
- Élaboration des plannings généraux et détaillés pour chaque phase du chantier
- Rédaction et supervision des contrats avec les entreprises partenaires
- Suivi global et technique des chantiers tous corps d'état, avec compte-rendus réguliers
- Animation et coordination des intervenants externes et partenaires de la maîtrise d'ouvrage
- Organisation et conduite des réunions de chantier, rédaction des procès-verbaux
- Gestion des réceptions avec le maître d'ouvrage, suivi des garanties
- Surveillance des facturations et règlement des décomptes de fin de travaux
- Gestion administrative liée à l'avancement des chantiers
Profil recherché
- Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment ou CFC en planification (dessinateur), titre reconnu de directeur-trice des travaux ou solide parcours professionnel
- Expérience confirmée dans la gestion complète de chantiers, avec au moins 3 ans sur le marché suisse
- Excellente capacité à travailler de manière structurée, autonome, tout en ayant le sens de l'équipe
- Rigueur, anticipation et méthode sont vos marqueurs professionnels
- Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Project
- Atout : maîtrise de Messerli Gestion et compétences dans la préparation d'appels d'offres détaillés
- Parfaite expression en français, à l'écrit comme à l'oral
- Permis de conduire indispensable
Conditions de travail et avantages
- Engagement CDI au sein d'une équipe soudée et soucieuse de progresser ensemble
- Portefeuille de projets d'envergure, diversifiés et stimulants en Suisse romande
- Collaboration avec des acteurs majeurs du secteur : clients institutionnels, architectes primés, spécialistes et entreprises de construction réputées
- Cadre propice à l'épanouissement professionnel : autonomie, reconnaissance et entraide
- Rémunération attractive et à la hauteur de votre expérience
- Avantages sociaux supérieurs au minimum légal, horaires flexibles et conditions de travail modernes
Intéressé(e)? Nous attendons dès maintenant votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Directeur:Trice Des Travaux - 100% Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur:Trice Des Travaux - 100% erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Spotted auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Spotted sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Spotted zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
