Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Ausrichtung des Neuenburger Kantonsentschädigungsfonds.
- Unternehmen: Dynamische Institution mit einem klaren öffentlichen Auftrag und 95 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Monatliche Essensgutscheine, Parkplatz, Mobiltelefon und Rabatte beim Autokauf.
- Weitere Informationen: Schweizer Staatsbürgerschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und führe bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Recht, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung sowie Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Neuenburger Kantonsausgleichsfonds (CCNC) ist eine dynamische Institution, in der Fachwissen, öffentliches Interesse und Dienstleistungsgeist zusammenkommen. Der CCNC hat 95 Mitarbeiter.
In dieser Rolle haben Sie folgende Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Gesamtleitung der Institution und Gewährleistung ihrer strategischen, organisatorischen, finanziellen, technischen und personellen Steuerung.
- Verfolgung einer langfristigen Vision, Leitung wichtiger Projekte im Zusammenhang mit legislativen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Fonds, dem Departement für Arbeit und soziale Kohäsion (DECS) und Mitgliedern der Konferenz der kantonalen Ausgleichsfonds.
- Vertretung des CCNC gegenüber Behörden und institutionellen Partnern.
Ihr Profil:
- Hochschulbildung oder Erfahrung in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder öffentliche Verwaltung | Zertifikat in sozialer Versicherung | Erfahrung in der sozialen Versicherung.
- Nachgewiesene Erfahrung in Führungspositionen.
- Feines Verständnis für strategische, politische und finanzielle Fragestellungen.
- Interesse an öffentlichen Politiken, insbesondere im Zusammenhang mit sozialer Sicherheit.
- Führung basierend auf Vertrauen, Zuhören und Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, Teams und Partner um gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Analytische und synthetische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Takt und Entschlossenheit zu verhandeln.
- Muttersprache: Französisch und mündliche Kenntnisse in Deutsch.
- Schweizer Staatsangehörigkeit ist für diese Position erforderlich (bundesrechtliche Anforderung).
Ihre Vorteile:
- Mittagessen Gutschein (180 CHF pro Monat für 100%).
- Parkplatz in der Nähe des Fonds bereitgestellt.
- Mobiltelefon-Abonnement zu CMN-Tarifen.
- „Unternehmens“-Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens (VW, AUDI, SEAT, SKODA) und bei Garage Facchinetti Automobiles SA (BMW und Mini) in Neuenburg.
- Unfallversicherungsschutz in der privaten Abteilung einschließlich Ausland.
Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome). Ihre Bewerbung wird vom Spotted-Team geprüft. Wenn Ihr Profil übereinstimmt, leiten wir es an unseren Kunden weiter, der Sie direkt kontaktieren wird.
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Der Neuenburger Kantonalentschädigungsfonds (CCNC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Fachwissen und ein Dienstleistungsgeist im öffentlichen Interesse zusammenkommen. Mit 95 engagierten Mitarbeitenden fördert die CCNC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, während sie gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine und Parkplätze in der Nähe des Fonds bietet. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das sich für soziale Sicherheit und öffentliche Politik einsetzt und dabei innovative Projekte vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Spotted
Wenn du auf der Website von Spotted stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Spotted erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
