Auf einen Blick
- Aufgaben: Autonome gestion des dossiers de successions et rédaction d'actes juridiques.
- Unternehmen: Étude de notaire à taille humaine à Genève, spécialisée en succession.
- Vorteile: Salaire compétitif, horaires flexibles, et environnement de travail agréable.
- Weitere Informationen: Accès facile par transports publics et parking souterrain disponible.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans la vie des familles en gérant des successions importantes.
- Qualifikationen: Expérience confirmée en successions et maîtrise de Microsoft Office.
Pour notre client, une étude de notaire à taille humaine spécialisée en succession située à Genève rive gauche, nous recherchons une personne spécialisée en succession.
Vos missions :
- Gestion autonome des dossiers de successions
- Rédaction de l'ensemble des actes et documents liés au droit des successions : certificats d'héritiers, inventaires, partages successoraux, déclarations de succession, correspondances avec les banques, régies, assurances et les autorités compétentes
- Suivi des dossiers (clients/héritiers, notaires, fiduciaires, administration fiscale, justice de Paix et autres autorités compétentes)
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine des successions dans une Etude de notaire sur le canton de Genève
- Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Conditions de travail et avantages :
- Salaire à discuter (40h/semaine pour 100%)
- Horaires de travail : 8h-12h, 13h-17h
- Parking souterrain possible
- Belle cafétéria, cuisine équipée, machine à café, micro-ondes
- Environnement agréable, facilement accessible par transports publics et proche autoroute
Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature complète (CV, lettre de motivation et diplômes).
Gestionnaire De Successions Arbeitgeber: Spotted
Unser Kunde, eine renommierte und menschlich geführte Notariatskanzlei in Genf, bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung in einem dynamischen und respektvollen Umfeld. Zudem sorgt die zentrale Lage für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire De Successions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Successions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Rechtschreibung und Grammatik:Da wir in einem professionellen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, um alles Korrektur zu lesen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Nachlassverwaltung und deine Kenntnisse in der Erstellung von Dokumenten wie Erbscheinen oder Nachlassverteilungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachlassfälle verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Parteien wie Banken, Behörden und Erben ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Unterstützung es für die berufliche Weiterentwicklung bietet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
