Infirmier

Infirmier

Genève Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spotted

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Renommierte medizinisch-soziale Institution in einer grünen Umgebung.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Sportmöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 360 Bewohnern mit menschlicher Wärme und Engagement.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Notre client est une institution médico-sociale et résidentielle genevoise de renom, dans un cadre verdoyant et paisible. Véritable lieu de vie accueillant plus de 360 résidents, cet établissement place l'humain au cœur de ses préoccupations, tant pour ses résidents que pour ses collaborateurs. Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour elle un/une Infirmier (f/h/d).

Votre mission

  • Soins et accompagnement individualisés: Offrir et garantir des soins personnalisés, de manière autonome et/ou sur prescription médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chaque résident.
  • Référent de projet personnalisé: Construire, avec le résident, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire, un projet de vie individualisé selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».
  • Gestion des situations complexes: Accompagner les résidents en situation de crise avec une posture réflexive, en menant des actions préventives et thérapeutiques en collaboration avec les médecins et professionnels de santé.
  • Coordination et encadrement d'équipe: Organiser, guider et superviser les activités et soins de l'équipe (ASSC, ASE, aides-soignants qualifiés et non qualifiés).
  • Accompagnement en fin de vie: Assurer les soins et l'accompagnement du résident et de ses proches dans les derniers jours, avec humanité et dignité.
  • Gestion médicamenteuse et conformité: Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments, tout en garantissant le respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité.
  • Relation avec les proches: Accompagner les familles tout au long du parcours du résident avec bienveillance et écoute.
  • Vie institutionnelle: S'impliquer dans les projets de l'établissement et relever avec enthousiasme les défis du monde de la santé.

Compétences professionnelles

  • Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers ou équivalence avec reconnaissance Suisse.
  • Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.
  • Sensibilité aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et du logiciel DIR-SADIES.
  • Maîtrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.
  • Engagement sincère, chaleur humaine, approche bienveillante avec les résidents.
  • Intérêt pour le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie.
  • Connaissance des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ou psychiatriques.
  • Capacité à garder la bonne distance professionnelle, respectueuse et sans froideur avec les personnes âgées.
  • Esprit d'équipe et collaboration avec les autres métiers de l'EMS.
  • Envie de s'investir et de se stabiliser dans la durée, dans une équipe qu'on fait grandir.

Conditions de travail et avantages

  • Semaine de 40h et 5 semaines de vacances (convention collective genevoise EMS).
  • Horaires de jour.
  • Participation à l'abonnement TPG.
  • Cafétéria avec prix préférentiels pour le personnel.
  • Accès à une salle de sport avec machines, sur site, en lien avec le service de physiothérapie.
  • Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable.
  • Des interactions enrichissantes avec les résidents et les différents services.
  • Un programme santé et sécurité au travail mettant les collaborateurs au centre des actions.
  • Programme de formation continue (par ex. maltraitance, bonnes pratiques).

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Intéressé(e)? Nous attendons dès maintenant votre candidature complète (CV, lettre de motivation et diplômes).

Infirmier Arbeitgeber: Spotted

Notre institution médico-sociale et résidentielle à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail serein et verdoyant. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs à travers une culture d'équipe inclusive, des opportunités de formation continue et un engagement envers la santé et la sécurité au travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un projet humain et enrichissant, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives telles que 5 semaines de vacances et un accès à des installations sportives sur site.

Spotted

Kontaktdaten:

Spotted Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier mit Bravour zu bestehen

Soins personnalisés
Accompagnement individualisé
Gestion des situations complexes
Coordination d'équipe
Accompagnement en fin de vie
Gestion médicamenteuse
Relation avec les proches

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter den menschlichen Aspekt schätzen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt und verständlich darlegst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zum Wesentlichen.

Zeig dein Engagement:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Arbeit mit unseren Bewohnern einsetzen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Institution machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit komplexen Situationen umgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Geriatrie oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.

Zeige deine menschliche Seite

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Ansichten über die Bedeutung von menschlicher Wärme und Fürsorge im Pflegealltag.