Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung für ältere Menschen in einer renommierten Einrichtung.
- Unternehmen: Renommierte medizinisch-soziale Institution in einer ruhigen, grünen Umgebung.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Zugang zu Sporteinrichtungen und vergünstigte Cafeteria.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Notre client est une institution médico-sociale et résidentielle genevoise, située dans un cadre verdoyant et paisible. Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour elle un/une Infirmier:ère (f/h/d) 80-100%.
Votre mission
- Soins et accompagnement individualisés: Offrir et garantir des soins personnalisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chaque résident:e.
- Référent:e de projet personnalisé: Construire, avec le résident, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire, un projet de vie individualisé selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».
- Gestion des situations complexes: Accompagner les résidents en situation de crise avec une pratique réflexive, en menant des actions préventives et thérapeutiques en collaboration avec les médecins et professionnels de santé.
- Coordination et encadrement d'équipe: Organiser, guider et superviser les activités et soins de l'équipe (ASSC, ASE, aides-soignants qualifiés et non qualifiés).
- Accompagnement en fin de vie: Assurer les soins palliatifs et l'accompagnement du résident et de ses proches dans les derniers jours, avec humanité et dignité.
- Gestion médicamenteuse et conformité: Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments, tout en garantissant le respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité.
- Relation avec les proches: Accompagner les familles tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme.
- Participation institutionnelle: S'impliquer dans les projets de l'établissement et relever avec enthousiasme les défis du monde de la santé.
Compétences professionnelles
- Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers ou équivalence avec reconnaissance Suisse.
- Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.
- Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et du DIR-SADIES un atout.
- Maîtrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.
Compétences humaines
- Empathie sincère, chaleur humaine, approche bienveillante avec les résidents.
- Intérêt pour le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ou psychogériatriques.
- Capacité à garder la bonne distance professionnelle, respectueuse et sans froideur avec les personnes âgées.
- Esprit d'équipe et collaboration naturelle avec les autres métiers de l'EMS.
- Envie de s'investir et de se stabiliser dans la durée, dans une équipe qu'on fait grandir.
Conditions de travail et avantages
- Semaine de 40h et 5 semaines de vacances (convention collective genevoise EMS).
- Horaires de jour uniquement.
- Participation à l'abonnement TPG.
- Cafétéria avec prix préférentiels pour le personnel.
- Accès à une salle de sport avec machines, sur site, en lien avec le service de physiothérapie.
- Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable.
- Des interactions enrichissantes avec les résidents et les différents services.
- Un programme de santé et sécurité au travail mettant les collaborateurs au centre des actions.
- Programme d'intégration et de formation avec formations thématiques.
Nous attendons dès maintenant votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
INFIRMIER (E) EN GERIATRIE Arbeitgeber: Spotted
Unser Kunde ist eine renommierte medizinisch-soziale und residentiale Institution in Genf, die ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Pflege und ganzheitliche Ansätze fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Teamgefühl. Die attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfangreicher Urlaubsregelungen und Zugang zu Sporteinrichtungen, machen diese Position besonders ansprechend für Fachkräfte im Bereich der Geriatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INFIRMIER (E) EN GERIATRIE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Geriatrie arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in der Geriatrie von Nutzen sein könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER (E) EN GERIATRIE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Institution zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Geriatrie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit komplexen Situationen umgehst und individuelle Pflege anbietest.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
In der Geriatrie ist es wichtig, Empathie und eine menschliche Herangehensweise zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und deren Familien kommunizierst und wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bietest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und wie die verschiedenen Fachkräfte zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.