Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verhandlungen mit Spitälern und Kliniken in der Westschweiz und im Tessin.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Bereich Spitaltarife oder Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortliche Person für den Bereich Westschweiz / Tessin (remote). Sie möchten eine Schlüsselrolle im Schweizer Gesundheitssektor einnehmen? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, nachhaltige Beziehungen zwischen Versicherern und Leistungserbringern zu gestalten.
Seit vielen Jahren engagiert sich unsere Kundschaft, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, für die Entwicklung innovativer und massgeschneiderter Lösungen für ihre Versicherungspartner. Zur Verstärkung des Teams für Vertragsangelegenheiten wird eine verantwortliche Person für die Westschweiz und das Tessin gesucht, die sich für die Herausforderungen des Systems begeistert und motiviert ist, die Qualität der etablierten Beziehungen zu sichern.
Hauptaufgaben:
- Selbstständige Führung von Verhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärzteverbänden in enger Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern.
- Begleitung der Umsetzung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Partner gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
- Teilnahme an Tarifkommissionen und Arbeitsgruppen.
- Überwachung der Tarife, Erstellung von prognostischen und retrospektiven Berechnungen sowie Analyse von Daten und Kennzahlen.
- Verwaltung und Entwicklung des bestehenden Portfolios, Beitrag zur Akquise neuer Partner.
- Teilnahme an Projekten und Entwicklung von Konzepten im Bereich der Tarifgestaltung.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss und Erfahrung im Bereich der Spitaltarife oder bei einer Versicherung.
- Beherrschung der Tarifsysteme, Erfahrung mit Vertragsangelegenheiten und Kenntnis der regulatorischen Anforderungen: ein Plus.
- Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch (Deutsch mindestens Niveau C2).
- Selbstständigkeit, Sorgfalt und ausgeprägter Dienstleistungssinn.
Interessiert? Senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Diplome).
Leitung Verhandlungen Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
