Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Verhandlungen im Gesundheitswesen und unterstütze Vertragsimplementierungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen im Gesundheitswesen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulbildung und Erfahrung in Tarifverhandlungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie eine Schlüsselrolle im Schweizer Gesundheitswesen spielen? Schließen Sie sich einem dynamischen Team an und tragen Sie dazu bei, nachhaltige Beziehungen zwischen Versicherern und Dienstleistern zu gestalten.
Für viele Jahre hat unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Versicherungspartner entwickelt. Um sein Team, das sich mit vertraglichen Beziehungen beschäftigt, zu verstärken, sucht es einen Manager für die französischsprachige Schweiz und das Tessin, der leidenschaftlich an den Herausforderungen des Gesundheitssystems interessiert ist und von der Qualität der etablierten Beziehungen motiviert wird.
Hauptaufgaben:- Unabhängige Durchführung von Verhandlungen mit Krankenhäusern, Privatkliniken und Arztgruppen in enger Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Partner gegenüber Behörden und Dritten.
- Teilnahme an Tarifausschüssen und Arbeitsgruppen.
- Sicherstellung der Überwachung von Verträgen, der Erstellung von prospektiven und retrospektiven Berechnungen sowie der Analyse von Daten und Indikatoren.
- Verwaltung und Entwicklung des bestehenden Portfolios, Beitrag zur Akquisition neuer Partner.
- Teilnahme an Projekten und Entwicklung von Konzepten im Bereich der Tarife.
- Hochschulbildung und Erfahrung im Bereich der Krankenhaus-Tarife oder innerhalb eines Versicherungsunternehmens.
- Beherrschung von Tarifsystemen, Erfahrung in vertraglichen Verhandlungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen: ein großes Plus.
- Fließend in Französisch und Deutsch (mindestens Deutschniveau C2).
- Autonomie, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
Interessiert? Senden Sie uns jetzt Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Diplome).
Negotiation Manager Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
