Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Nachtdienst und optimiere Prozesse im Team.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Solino – ein verlässlicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Betriebsanlässe und eine wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Solino ist ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber mit zeitgemässen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben, Handlungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen auf eine langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, die geprägt ist durch Fairness, Kommunikation, soziale Verantwortung, wirtschaftliches Denken und Sicherheit. Solino beschäftigt Mitarbeitende in Pflege und Betreuung, Gastronomie, Hauswirtschaft und Administration. Die regelmässige Aus- und Weiterbildung sowie die persönliche Mitverantwortung aller Mitarbeitenden werden gezielt gefördert.
Aufgaben:
- Hauptverantwortung im Nachtdienst und gemeinsam mit dem Team Prozesse optimieren
- Fachgerechte Pflege und Betreuung auch bei komplexen Krankheitsbildern und in Notfallsituationen
- Zusatzfunktion Nachtdienstkoordination: den Überblick behalten, Mitarbeitende empathisch und fachlich begleiten sowie die Dienstplanung koordinieren
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
- Teamfähigkeit, Humor und eine wertschätzende Kommunikation
- Freude an komplexen Pflegesituationen und vorausschauendem Handeln
- Sicherheit darin, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Benefits:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Wertschätzung
- Viel Handlungsspielraum im Arbeitsalltag sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch zählt
- Ein Arbeitgeber, der deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Innovativer Arbeitgeber
- Sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
- Diverse Betriebsanlässe und Ausflüge
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Nachdienstkoordination Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
