Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Nachtdienst und optimiere Prozesse im Team.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Solino – ein verlässlicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Betriebsanlässe und Ausflüge!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Solino ist ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber mit zeitgemässen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben, Handlungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen auf eine langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, die geprägt ist durch Fairness, Kommunikation, soziale Verantwortung, wirtschaftliches Denken und Sicherheit. Solino beschäftigt Mitarbeitende in Pflege und Betreuung, Gastronomie, Hauswirtschaft und Administration. Die regelmässige Aus- und Weiterbildung sowie die persönliche Mitverantwortung aller Mitarbeitenden werden gezielt gefördert.
Aufgaben:
- Hauptverantwortung im Nachtdienst und gemeinsam mit dem Team Prozesse optimieren
- Fachgerechte Pflege und Betreuung auch bei komplexen Krankheitsbildern und in Notfallsituationen
- Zusatzfunktion Nachtdienstkoordination: den Überblick behalten, Mitarbeitende empathisch und fachlich begleiten sowie die Dienstplanung koordinieren
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
- Teamfähigkeit, Humor und eine wertschätzende Kommunikation
- Freude an komplexen Pflegesituationen und vorausschauendem Handeln
- Sicherheit darin, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Benefits:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Wertschätzung
- Viel Handlungsspielraum im Arbeitsalltag sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch zählt
- Ein Arbeitgeber, der deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Innovativer Arbeitgeber
- Sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
- Diverse Betriebsanlässe und Ausflüge
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Nachdienstkoordination Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Nachdienstkoordination erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spotted ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spotted.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spotted zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Nachdienstkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spotted zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spotted relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spotted, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
