Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim im Herzen von St. Gallen mit Blick auf die Stadt.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team, das berufliche Weiterbildung fördert und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, DN II, FaGe, DN I).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein Alters- und Pflegeheim an leicht erhöhter Lage im Zentrum der Stadt St. Gallen mit Blick auf das Klosterviertel und den gegenüberliegenden Rosenberg. Wir bieten rund 100 betagten Mitmenschen ein bedürfnisgerechtes und qualitativ hochstehendes Pensionsangebot.
Aufgaben:
- Du sorgst für eine kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen.
- Du führst die Pflegedokumentation.
- Du stellst die Pflegequalität sicher.
- Du übernimmst Verantwortung in der Tagesstruktur.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachperson (HF, DN II, FaGe, DN I)
- Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Engagement für eine gute Pflegequalität
- Verantwortungsbewusstsein und aktive Mitwirkung im Team
Benefits:
- Du arbeitest selbständig in einem offenen und freundlichen Team.
- Deine Ideen sind gefragt.
- Wir fördern die berufliche Weiterbildung.
- Du hast mindestens fünf Wochen Ferien.
- Wir haben sehr gute Sozialleistungen (Krankentaggeld, Pensionskasse).
- Mahlzeiten und Verpflegung sind zu vergünstigten Preisen erhältlich.
Wir von Spotted prüfen Deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Pflegefachpersonen 40-100% Arbeitgeber: Spotted
Unser Alters- und Pflegeheim in St. Gallen bietet nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für Pflegefachpersonen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie mindestens fünf Wochen Urlaub. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spotted ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spotted.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spotted zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spotted zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spotted relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spotted, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
