Unser Kunde ist seit über 100 Jahren im Bereich Hochspannungsprüf- und -messtechnik tätig, hat seinen Sitz in Basel und gehört zu den weltweit führenden Anbietern. Möchten Sie Teil der Energieversorgung von morgen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Prüfer (a) Hochspannungstechnik (m/w/d) in Basel. Aufgaben: Sie prüfen Hochspannungskomponenten und -systeme in den Bereichen Impulsprüfung, Teilentladungs-, Widerstands- und Kapazitätsmessung Sie erstellen Prüfprotokolle und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig Sie arbeiten bei komplexen Prüfanforderungen eng mit den technischen Abteilungen zusammen Bei Eignung übernehmen Sie gelegentliche Reisetätigkeiten für Service- und Kalibrationsarbeiten sowie Messungen vor Ort im In- und Ausland Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechenden elektrotechnischen Anteilen (EFZ möglich) Erste Berufserfahrung im Prüfwesen oder Prüffeld ist zwingende Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten Fähigkeit zur Arbeit in grossen Höhen Benefits: Umzugsunterstützung für Ihre Relocation nach Basel Gute Pensionskasse ohne Koordinationsabzug (hervorragende BVG) 13. Monatslohn 40 Stunden-Woche mit Gleitzeit, Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr 5 Wochen Ferien, ab 40 Jahren 27 Tage, ab 50 Jahren 30 Tage Gratis Parkplätze Ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft und multikulturellem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir von Spotted prüfen Ihre Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kundenweiter. Sie werden direkt von unserem Kunden kontaktiert. j4id10386748tt j4it1042tt j4iy26tt
Prüfer (a) Hochspannungstechnik 100% Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
