Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk aufbauen und Marktkenntnisse erweitern, um Verkaufs- und Akquisemöglichkeiten zu generieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Immobilienbereich.
- Vorteile: Unabhängigkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, starke Markenpräsenz und soziale Vorteile.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Marketing-Tools und Back-Office für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Immobiliensektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermittlung und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Cardis Immobilier sucht Spotted einen Immobilienmakler (m/w/d). Cardis Immobilier, mit über 30 Jahren Erfahrung im Brokerage, verkörpert einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten Ansatz für den Beruf: eine lokal verankerte Vermittlung, die auf Expertise, Nähe und nachhaltigem Vertrauen basiert. Als Familienunternehmen von menschlicher Größe pflegt Cardis eine Kultur, die auf Servicequalität, Nähe und Respekt sowohl intern als auch gegenüber seinen Teams, Verkäufern und Partnern basiert. Cardis Immobilier ist in der Léman-Region aktiv und verfolgt aktiv seine Entwicklung mit der Eröffnung neuer Niederlassungen in der Region. Cardis Immobilier sucht einen Immobilienmakler (m/w/d) im Raum Montreux, Lausanne, Morges oder Genf.
Mission: Entwickeln und erweitern Sie Ihr Netzwerk sowie Ihr Marktwissen, um Verkaufs- und Akquisemöglichkeiten für Wohnimmobilien zu generieren. Beraten Sie Verkäufer und Käufer mit Sorgfalt, einem Sinn für Service, Zuhörfähigkeiten und Beherrschung des Verkaufsprozesses von A bis Z bis zum Abschluss, indem Sie eine auf jede Immobilie zugeschnittene Strategie definieren. Verkörpern und repräsentieren Sie die Expertise von Cardis gegenüber einer anspruchsvollen Klientel und wichtigen Partnern.
Profil: Erfahrung im Immobilien-Brokerage oder nachweisliche Tätigkeit in der Branche, mit dem klaren Wunsch, Ihr bestehendes Netzwerk weiterzuentwickeln oder Beziehungen zu Immobilieneigentümern, Investoren, Entwicklern oder Geschäftsinitiatoren in Ihrer Region aufzubauen. Sicher im Umgang mit einem strukturierten kommerziellen Ansatz, fokussiert auf Qualität und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, professionelle Strenge, Service-Mindset und Freude an gut gemachter Arbeit, alles mit dem Ziel der Leistung. Beherrschung der französischen Sprache; jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Was Cardis bietet: Genießen Sie Unabhängigkeit? - Diese sichern sie. Freiheit in Ihrer 100% CDI-Rolle. Junges, dynamisches, ehrgeiziges Team. Ultra-wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell. Starke Markenbildung & vorteilhafte Sozialleistungen. Werkzeuge & Backoffice-Unterstützung, ausgefeilte Marketingstrategien.
Bei Spotted überprüfen wir Ihr Profil, und wenn es dem gewünschten Profil entspricht, leiten wir es direkt an unseren Kunden weiter. Sie werden direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Real Estate Agent Arbeitgeber: Spotted
Cardis Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern in der Léman-Region eine einzigartige Möglichkeit bietet, ihre Karriere im Immobilienbereich zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität, persönlicher Nähe und Respekt fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Unterstützung, ein dynamisches Team und ein attraktives Vergütungssystem. Die Freiheit und Unabhängigkeit, die Sie in Ihrer Rolle als Immobilienmakler genießen, gepaart mit einem soliden Back-Office und modernen Marketingtools, machen Cardis Immobilier zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Real Estate Agent erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spotted ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Spotted auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Spotted bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Spotted nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Spotted auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Spotted anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Agent bei Spotted zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Spotted erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Spotted aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
