Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Verhandlungen im Gesundheitswesen und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in der Schweiz und arbeite mit bedeutenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsabile delle relazioni per la Svizzera romanda / Ticino (m/f/d) % da remoto
Desiderate svolgere un ruolo chiave nel settore sanitario svizzero? Unitevi a un team dinamico e contribuite a definire relazioni durature tra assicuratori e fornitori di prestazioni per la Svizzera romanda / Ticino.
Da molti anni, il nostro cliente, un attore di primo piano nel settore sanitario, si impegna nello sviluppo di soluzioni innovative e su misura per i propri partner assicuratori. Al fine di rafforzare il team dedicato alle relazioni contrattuali, ricerca un/una Responsabile delle relazioni (m/f) per la Svizzera romanda e il Ticino, appassionato/a delle sfide del sistema sanitario e motivato/a dalla qualità delle relazioni stabilite.
Missioni principali:
- Condurre in autonomia le negoziazioni con ospedali, cliniche private e associazioni di medici, in stretta collaborazione con i nostri partner assicuratori.
- Accompagnare l'implementazione delle convenzioni e rappresentare gli interessi dei partner presso le autorità e terzi.
- Partecipare a commissioni tariffarie e gruppi di lavoro.
- Assicurare il monitoraggio delle prestazioni, la verifica di calcoli previsionali e retrospettivi, nonché l'analisi di dati e statistiche.
- Gestire e sviluppare il portafoglio esistente, contribuire all'acquisizione di nuovi partner.
- Partecipare a progetti e allo sviluppo di concetti nel settore sanitario.
Profilo richiesto:
- Formazione superiore ed esperienza nel settore delle tariffe ospedaliere o all'interno di un'assicurazione.
- Padronanza dei sistemi tariffari, esperienza nelle relazioni contrattuali e conoscenza dei requisiti normativi: un vantaggio.
- Competenze linguistiche in francese e in tedesco (tedesco minimo livello C2).
- Autonomia, rigore e spiccato senso del servizio.
Interessato/a? Inviateci subito la vostra candidatura completa (CV, lettera di motivazione e diplomi).
Responsabile Negoziazioni Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Negoziazioni erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Spotted an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Negoziazioni mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Spotted?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Spotted arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Spotted übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Spotted spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Spotted, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Spotted solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Spotted genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
