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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ein Netzwerk von Fachhändlern in der Romandie.
- Arbeitgeber: Führendes, innovatives Unternehmen im Bereich hochwertige Wohn- und Außenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Mindestens 23 Urlaubstage und großzügige Regelungen für Elternzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es-tu passionné(e) par la vente et à la recherche d'un nouveau défi sur le terrain? Pour une entreprise leader, prospère et innovante spécialisée dans les solutions d'habitat et d'extérieur haut de gamme, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personnalité engagée pour la Suisse Romande.
Vos missions
- Développement et gestion d'un réseau de revendeurs spécialisés existant en Suisse Romande.
- Vous commercialisez des solutions haut de gamme dans le domaine des solutions d'ombrage et de protection solaire (Toits de terrasse, stores, pergolas...).
- Interlocuteur/trice pour les questions techniques et commerciales des clients.
- Vous planifiez et réalisez de manière autonome des présentations, formations et événements de vente.
- Visites régulières des clients dans votre secteur de vente ainsi que déplacements occasionnels à l'étranger limitrophe.
- Gestion et planification autonomes des activités commerciales, y compris le reporting.
Votre profil
- Vous avez une formation technique (storiste, menuisier, serrurier, technicien du bâtiment) ou commerciale achevée et plusieurs années d'expérience en vente terrain auprès d'artisans et de revendeurs spécialisés en Suisse Romande.
- Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand ou anglais à l'oral et à l'écrit (Niveau B2/C1 minimum requis) pour les communications internes et formations.
- Vous savez non seulement argumenter techniquement, mais vous savez aussi enthousiasmer émotionnellement les client(e)s pour les solutions proposées et établir une relation de confiance durable.
- Vous convainquez par votre assurance ainsi que par vos excellentes capacités de communication et de présentation.
- Compréhension technique, créativité et approche de travail analytique et structurée vous caractérisent.
Vos avantages
- Vous bénéficiez de modèles de travail flexibles, d'une semaine de 40 heures et de la possibilité de télétravail.
- Des indemnités forfaitaires attractives ainsi que des avantages financiers supplémentaires vous attendent.
- Véhicule de fonction (usage privé inclus), ordinateur portable, tablette et téléphone professionnel mis à disposition.
- Vous avez accès à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement.
- Un package complet de prévoyance et d'assurances assure votre sécurité et votre avenir.
- Vous bénéficiez d'au moins 23 jours de vacances, de jours fériés supplémentaires ainsi que de dispositions généreuses pour le congé parental.
Intéressé(e)? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière!
Responsable de secteur itinérant 100% Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de secteur itinérant 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de secteur itinérant 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Lösungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der hochwertigen Außenlösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du auch emotional begeistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.