Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter
Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter

Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Spotted

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und unterstütze unsere Mandatsleiter.
  • Arbeitgeber: Profunda, ein vertrauenswürdiger Partner in der treuhänderischen Beratung seit über 20 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Mandatsleiter und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen und Erfahrung im Treuhandbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Profunda steht seit über 20 Jahren für persönliche und verlässliche Beratung. Wir unterstützen Ärztinnen und Ärzte, medizinische Praxen, KMU und Privatpersonen in allen treuhänderischen Belangen - praxisnah, digital und mit einem starken Team im Rücken. Genau für dieses Team suchen wir dich als passende Ergänzung!

Aufgaben:

  • Du führst Finanz- und Lohnbuchhaltungen selbstständig
  • Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse
  • Du bearbeitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Du unterstützt unsere Mandatsleiter/innen bei Kundenbesprechungen
  • Du arbeitest in der Personal- und Lohnadministration mit
  • Du bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Alltag

Profil:

  • Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen (oder auf dem Weg dorthin)
  • Erfahrung im Treuhandbereich
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
  • Motivation, dich Richtung Mandatsleiter/in weiterzuentwickeln

Benefits:

  • 40-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Moderne, digitale Arbeitsprozesse und Software
  • Zentraler Standort in der Lorraine (Bern) mit top ÖV-Anbindung
  • Parkplatzmöglichkeiten vorhanden
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Überdurchschnittliche BVG-Lösung (60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer)
  • Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.

Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter Arbeitgeber: Spotted

Profunda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren für persönliche und verlässliche Beratung steht. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, sondern auch eine überdurchschnittliche BVG-Lösung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen. In einem kleinen, kollegialen Team in zentraler Lage in Bern profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer praxisnahen, digitalen Arbeitsweise, die Ihnen die Chance gibt, sich zum Mandatsleiter weiterzuentwickeln.
Spotted

Kontaktperson:

Spotted HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Treuhand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Profunda und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Entwicklung zum Mandatsleiter interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Treuhand 60-100% - Entwicklung zum Mandatsleiter

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Jahresabschlüsse
Steuererklärungen
Kundenkontakt
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Treuhandbereich Erfahrung
Motivation zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich zu berichten. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Profunda und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher und verlässlicher Beratung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Treuhandbereich, in denen du Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen direkten Kundenkontakt zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle des Mandatsleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Motivation zur Weiterentwicklung

Erkläre, warum du dich in Richtung Mandatsleiter/in weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich kontinuierlich fortzubilden.

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