Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen in einem festen Servicekreis.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Firmenwagen, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Erfahrung als Servicetechniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufzugstechnik mit Zukunft! Dein eigener Servicekreis, Firmenwagen 24/7, innovative Anlagen & echte Entwicklungschancen. Steig ein in der Region Bern!
EMCH ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig und hat seinen Sitz in Bern. Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen steht für höchste Qualität, technische Präzision und langfristige Kundenbeziehungen. Die Verbindung von Tradition und Innovation prägt die Unternehmenskultur.
Für die Region Bern suche ich im Auftrag motivierte Persönlichkeiten.
Die Aufgaben:
- Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen festen Servicekreis
- Regelmäßige Wartung und Unterhalt von hochwertigen Aufzugsanlagen und Hebebühnen
- Schnelle und kompetente Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Durchführung von Reparaturarbeiten direkt vor Ort
- Übernahme von gelegentlichen Sonntags- und Pikettdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Mechatroniker/in o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten
- Technisches Verständnis für elektromechanische Systeme
- Führerausweis Kategorie B
Das erwartet Sie:
- Fundiertes Onboarding mit erfahrenen Kollegen
- Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben
- Gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich noch heute auf Ihre Bewerbung!
ServicetechnikerIn Aufzüge 80-100% Arbeitgeber: Spotted
EMCH ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche, das seinen Mitarbeitern in der Region Bern nicht nur ein fundiertes Onboarding und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen. Die wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen macht EMCH zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServicetechnikerIn Aufzüge 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Aufzugstechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Firma hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServicetechnikerIn Aufzüge 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ServicetechnikerIn Aufzüge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Aufzugsbranche gearbeitet hast oder ähnliche technische Berufe ausgeübt hast, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach Leuten mit praktischem Know-how!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugstechnik und elektromechanische Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und dein professionelles Auftreten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme für Kunden gelöst hast.
✨Einen klaren Arbeitsstil präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten, besonders bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EMCH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
