Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in einem festen Servicekreis.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Vorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Aufzugstechnik mit Zukunft! Dein eigener Servicekreis, Firmenwagen 24/7, innovative Anlagen & echte Entwicklungschancen. Steig ein in der Region Zürich!
EMCH ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig und hat seinen Sitz in Bern. Das traditionsreiche Familienunternehmen steht für höchste Qualität, technische Präzision und langfristige Kundenbeziehungen. Die Verbindung von Tradition und Innovation prägt die Unternehmenskultur.
Für die Region Zürich suche ich im Auftrag motivierte Persönlichkeiten.
Die Aufgaben:
- Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen festen Servicekreis
- Regelmäßige Wartung und Unterhalt von hochwertigen Aufzugsanlagen und Hebebühnen
- Schnelle und kompetente Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Durchführung von Reparaturarbeiten direkt vor Ort
- Übernahme von gelegentlichen Sonntags- und Pikettdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Mechatroniker/in o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten
- Technisches Verständnis für elektromechanische Systeme
- Führerausweis Kategorie B
Das erwartet Sie:
- Fundiertes Onboarding mit erfahrenen Kollegen
- Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben
- Gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich noch heute auf Ihre Bewerbung!
ServicetechnikerIn Aufzüge 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Spotted helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Spotted! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Spotted:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Spotted und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
