Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Störungsanalyse von Klima- und Kaltwassersystemen.
- Unternehmen: TCA Thermoclima AG, ein führendes Unternehmen für Klima- und Wärmepumpenlösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Pikettpauschale und 13. Monatslohn.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik in einem menschlichen und agilen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur:in oder Elektroinstallateur:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Servicetechniker:in für Klima, Kälte & Wärmepumpen gesucht! Arbeiten Sie mit modernster Technik, Top-Marken und einem Team, das Menschlichkeit grossschreibt.
Die TCA Thermoclima AG wurde 1974 gegründet und gehört heute mit rund 75 Mitarbeitenden zu den Spezialisten für Klima-, Heiz- und Wärmepumpenlösungen. TCA steht für Menschlichkeit, Kompetenz und Agilität. Sie vertreiben renommierte Marken wie Daikin, Aermec, Panasonic, Heliotherm und BlueBox. Dank der modernen Zentrallager in Etziken (SO) gewährleistet TCA eine hohe Lieferbereitschaft und effiziente Logistik.
Die Aufgaben:
- Inbetriebnahme und Einregulierung von Klima- und Kaltwassersystemen sowie Grosswärmepumpen
- Selbständige Störungsanalyse und -behebung an komplexen Anlagen
- Pikettdienst zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Kundensysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Verkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur:in oder Elektroinstallateur:in mit grossem Interesse an der Regelungs-, Kälte- und Klimatechnik
- Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau für Wärmepumpen von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Führerschein Kategorie B
Die Benefits:
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Arbeit mit synthetischen und natürlichen Kältemitteln
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem menschlichen Umfeld
- Moderne Infrastruktur und Werkzeuge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pensionskasse: TCA übernimmt 55% statt der üblichen 50%
- 13. Monatslohn wird anteilmässig im Juni und Dezember ausbezahlt
- Überdurchschnittliche Pikettpauschale
Sorgen Sie mit TCA für das perfekte Arbeitsklima - innen wie aussen! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Unterlagen per Mail.
Servicetechniker:in Klima, Kälte & Wärmepumpen 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Die TCA Thermoclima AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Servicetechniker:in für Klima, Kälte und Wärmepumpen bietet, sondern auch ein menschliches Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen und attraktiven Anstellungsbedingungen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem vollständig ausgerüsteten Servicefahrzeug zur privaten Nutzung, fördert TCA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der malerischen Region Etziken (SO).
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team von TCA in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Klima-, Kälte- und Wärmepumpen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten von TCA.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, die dich dann vielleicht schon bald im Team willkommen heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in Klima, Kälte & Wärmepumpen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker:in bei TCA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Klima-, Kälte- und Wärmepumpensysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Marken, die das Unternehmen vertreibt, wie Daikin oder Panasonic. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast. So kannst du im Interview direkt auf deine praktische Erfahrung eingehen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit mit Projektleitung und Verkauf beigetragen hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
