Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Störungsanalyse von Klima- und Kaltwassersystemen.
- Unternehmen: TCA Thermoclima AG, ein führendes Unternehmen in der Klima- und Wärmepumpentechnologie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Servicefahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Pikettpauschale und 13. Monatslohn.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik und einem menschlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur:in oder Elektroinstallateur:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker:in für Klima, Kälte & Wärmepumpen gesucht! Arbeiten Sie mit modernster Technik, Top-Marken und einem Team, das Menschlichkeit grossschreibt.
Die TCA Thermoclima AG wurde 1974 gegründet und gehört heute mit rund 75 Mitarbeitenden zu den Schweizer Spezialisten für Klima-, Heiz- und Wärmepumpenlösungen. TCA steht für Menschlichkeit, Kompetenz und Agilität. Sie vertreiben renommierte Marken wie Daikin, Aermec, Panasonic, Heliotherm und BlueBox. Dank der modernen Zentrallager in Etziken (SO) gewährleistet TCA eine hohe Lieferbereitschaft und effiziente Logistik.
Die Aufgaben:
- Inbetriebnahme und Einregulierung von Klima- und Kaltwassersystemen sowie Grosswärmepumpen
- Selbständige Störungsanalyse und -behebung an komplexen Anlagen
- Pikettdienst zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Kundensysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Verkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur:in oder Elektroinstallateur:in mit großem Interesse an der Regelungs-, Kälte- und Klimatechnik
- Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau für Wärmepumpen von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Führerschein Kategorie B
Die Benefits:
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsfreie Stelle
- Vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Arbeit mit synthetischen und natürlichen Kältemitteln
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem menschlichen Umfeld
- Moderne Infrastruktur und Werkzeuge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pensionskasse: TCA übernimmt 55% statt der üblichen 50%
- 13. Monatslohn wird anteilig im Juni und Dezember ausgezahlt
- Überdurchschnittliche Pikettpauschale
Sorgen Sie mit TCA für das perfekte Arbeitsklima - innen wie außen! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Unterlagen per Mail.
Servicetechniker:in Klima, Kälte & Wärmepumpen 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Die TCA Thermoclima AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Servicetechniker:in für Klima, Kälte & Wärmepumpen bietet, sondern auch ein menschliches Arbeitsumfeld mit modernster Technik und attraktiven Anstellungsbedingungen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, unterstützt TCA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass jeder im Team geschätzt wird.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Spotted helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Spotted! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Spotted:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Spotted und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
