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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere kreative Social Media Inhalte fĂĽr spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Fitnessbeiträge, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen Wiens und eine positive Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte die Zukunft der HR Tech mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media Kampagnen und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Adapter et décliner du contenu social media (image, vidéo, texte) pour les mandats Spotted, à partir de matériel existant
- Préparer, si nécessaire, du contenu visuel et vidéo à l'aide d'outils d'IA
- Concevoir et publier des posts et campagnes créatives pour attirer des candidat•e•s potentiels
- Suivre les KPI de performance, analyser la portée et l'engagement, et proposer des optimisations
- Gérer les budgets social media et planifier les coûts et ressources des campagnes
- Assurer le suivi des projets clients, le reporting ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes
- Participer à l'évolution du produit et à l'utilisation de nouvelles technologies dans la création de contenu et les réseaux sociaux
DAS BRINGST DU MIT
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de campagnes social media, idéalement avec des campagnes payantes
- Expérience confirmée dans la mise en place et l’optimisation de campagnes sur différentes plateformes
- Expérience en création de contenus (texte, image, vidéo – sans production)
- Bonne maîtrise d’outils comme Canva, Adobe Express, Figma ou équivalents
- Forte orientation client et aisance dans la communication directe
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités de bout en bout, avec une approche flexible et pragmatique
- Esprit d’équipe, intérêt pour les technologies (IA, automatisation) ainsi que pour les tendances HR Tech
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout
DAS BEKOMMST DU
- Une contribution mensuelle pour le fitness et la santé mentale
- L’opportunité de faire partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, valorisant innovation et créativité
- La collaboration avec une équipe talentueuse et engagée
- Des possibilités de développement professionnel
- Une atmosphère positive basée sur la confiance, le soutien mutuel et un fort esprit d’équipe
- Un bureau moderne au cœur de Vienne
- La possibilité de télétravailler
- Des bons repas et une participation aux frais de transport
Social Media & Digital Content Manager (tous genres) Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Digital Content Manager (tous genres)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Social Media und Content Management präsentierst. Zeige, wie du KPIs analysierst und Optimierungen vorschlägst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Digital Content Manager (tous genres)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Worte strahlen zu lassen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Social Media Präsenz bereichern kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend! Wenn du KPIs verbessert oder kreative Inhalte erstellt hast, lass es uns wissen – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools wie Canva, Adobe Express oder Figma gut beherrschst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um kreative Inhalte zu erstellen.
✨KPI und Performance im Blick
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du die Leistung von Social Media Kampagnen gemessen und optimiert hast.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommuniziert hast.