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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere kreative Social Media Inhalte fĂĽr spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Fitnessbeiträge, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen Wiens und eine positive Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte die Zukunft der HR Tech mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media Kampagnen und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Adapter et décliner du contenu social media (image, vidéo, texte) pour les mandats Spotted, à partir de matériel existant
- Préparer, si nécessaire, du contenu visuel et vidéo à l'aide d'outils d'IA
- Concevoir et publier des posts et campagnes créatives pour attirer des candidats potentiels
- Suivre les KPI de performance, analyser la portée et l'engagement, et proposer des optimisations
- Gérer les budgets social media et planifier les coûts et ressources des campagnes
- Assurer le suivi des projets clients, le reporting ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes
- Participer à l'évolution du produit et à l'utilisation de nouvelles technologies dans la création de contenu et les réseaux sociaux
DAS BRINGST DU MIT
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de campagnes social media, idéalement avec des campagnes payantes
- Expérience confirmée dans la mise en place et l’optimisation de campagnes sur différentes plateformes
- Expérience en création de contenus (texte, image, vidéo – sans production)
- Bonne maîtrise d’outils comme Canva, Adobe Express, Figma ou équivalents
- Forte orientation client et aisance dans la communication directe
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités de bout en bout, avec une approche flexible et pragmatique
- Esprit d’équipe, intérêt pour les technologies (IA, automatisation) ainsi que pour les tendances HR Tech
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout
DAS BEKOMMST DU
- Une contribution mensuelle pour le fitness et la santé mentale
- L’opportunité de faire partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, valorisant innovation et créativité
- La collaboration avec une équipe talentueuse et engagée
- Des possibilités de développement professionnel
- Une atmosphère positive basée sur la confiance, le soutien mutuel et un fort esprit d’équipe
- Un bureau moderne au cœur de Vienne
- La possibilité de télétravailler
- Des bons repas et une participation aux frais de transport
Social Media & Digital Content Manager (tous genres) - vacatures Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Digital Content Manager (tous genres) - vacatures
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit KPIs verbessert hast und welche kreativen Kampagnen du umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Digital Content Manager (tous genres) - vacatures
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen überzeugt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Zeig uns deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Welche Kampagnen hast du geleitet? Was waren die Ergebnisse? Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit den sozialen Medien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Tools im Bereich Social Media kennst. Zeige während des Interviews, dass du mit Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn vertraut bist und weißt, wie man Inhalte ansprechend gestaltet.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Analysiere KPIs und bringe Beispiele mit
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du die Leistung von Kampagnen gemessen und optimiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.