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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Doppelfalzdächer und arbeite an spannenden Fassadenprojekten.
- Arbeitgeber: Mittelgrosse Spenglerei im Grossraum Luzern mit 40 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wähle dein Pensum, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Fassaden und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Dachspengler/in oder Fassadenbauer/in.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme durch den Kunden bei Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die AG ist eine mittelgrosse Spenglerei im Grossraum Luzern. Wir führen Fassaden-, Blitzschutz- und Produktionsarbeiten aus und beschäftigen rund 40 Mitarbeitende an unserem Standort in Rothenburg. Du hast die Wahl zu entscheiden: Du kannst entweder als Spengler/in, Fassadenbauer/in oder Mitarbeiter/in Produktion bei der AG arbeiten!
Aufgaben:
- Montage von Doppelfalzdächern und allgemeinen Montagearbeiten als Dachspengler auf grösseren Projekten
- Fertigung von passgenauen Blechteilen
- Vorbereitung der Bauteile für die Montage auf der Baustelle
- Montagearbeiten im Bereich hinterlüftete Metallfassaden und allgemein Fassadenbau
Profil:
- Je nach Profil wirst du in der Produktion, in der Montage als Spengler/in oder Fassadenbauer/in eingesetzt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Spengler/in EFZ, Fassadenbauer/in, Anlagen- und Apparatebauer/in oder Polymechaniker/in oder mehrjährige Erfahrung als Dachspengler/in oder Fassadenbauer/in
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Pensum wählbar zwischen 40-100%
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Wahl des Einsatzgebietes (Werkstatt, Baustelle, Fassadenbau, Dachspenglerei)
- Mindestens 5 Wochen Urlaub und Vorholzeit, so hast du ganze 7 Wochen im Jahr!
Wir von Spotted prüfen Deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Spengler/in oder Fassadenbauer/in 40-100% Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spengler/in oder Fassadenbauer/in 40-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spengler/in oder Fassadenbauer/in 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Spengler oder Fassadenbauer für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon jahrelange Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Projekten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich gegebenenfalls direkt an unseren Kunden weiterleiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte der AG. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Spengler/in oder Fassadenbauer/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei auch pünktlich, denn das zeigt Respekt gegenüber der Zeit des Interviewers.