Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und programmiere innovative Steuerungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Rolle, attraktive Pensionskasse und keine Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Sichtbarkeit für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in und Erfahrung in der Maschinenprogrammierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technikaffine Hands-on-Persönlichkeit gesucht: Programmierung von Beckhoff-Steuerungen und ABB-Robotern, Projektleitung im Sondermaschinenbau - praxisnah und eigenverantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden sowie Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden Automatiker/-innen
- Als Stellvertretung der Bereichsleitung verantwortest du die Führung und Organisation des Bereichs Instandhaltung sowie des Expertennetzwerks
- Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Sondermaschinenbau sowie an bestehenden Anlagen (Beckhoff-Steuerungen, ABB-Roboter)
- Leitung und Begleitung von Projekten im Sondermaschinenbau - von der Erstellung der Elektroschemas (EPLAN) über die Beschaffung von Komponenten bis hin zur Auslegung der Steuerungen und Inbetriebnahme der Anlagen
- Erstellung der technischen Dokumentation inklusive Risikoanalysen und Konformitätsprüfungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, ergänzt durch eine Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder auf Stufe HF/FH
- Mehrjährige Erfahrung im Unterhalt komplexer Produktionsanlagen sowie fundierte Grundkenntnisse in der Programmierung von Maschinensteuerungen, idealerweise mit Beckhoff-SPS und ABB-Robotern
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automation, mit der Du die Weiterentwicklung unserer Anlagen aktiv vorantreibst
- Erste Führungserfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden ist von Vorteil aber kein Must Have
Deine Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und hohe Visibilität in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Attraktives Pensionskassenmodell (60/40)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, hier zählst Du!
- Kein Pikettdienst, keine Schichtarbeit
Möchtest Du den nächsten Schritt gehen in Deiner beruflichen Entwicklung? Dann zögere nicht und sende mir noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu! Ich freue mich Dich kennenzulernen.
Teamleiter:in Elektro/Automation 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
