Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Wohnbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Atmoshaus AG - ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, gezielte Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierte Teams und strukturierte Prozesse für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung, idealerweise im Wohnbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vous souhaitez accompagner de manière globale des projets résidentiels exigeants, diriger une équipe de planification sur le plan professionnel et personnel, et contribuer activement au développement des processus de planification modernes ? Alors ce poste chez Atmoshaus AG vous offre l'opportunité idéale.
Au nom d'Atmoshaus AG, nous recherchons une personne motivée et engagée, prête à assumer des responsabilités, à penser de manière entrepreneuriale et à façonner activement l'avenir commun de l'entreprise. L'équipe d'Atmoshaus AG est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ensemble un climat de travail attractif et motivant. Car pour une clientèle satisfaite, il faut des collaborateurs enthousiastes. C'est pourquoi vous bénéficierez d'avantages attractifs ainsi que d'un soutien ciblé pour vos talents personnels et professionnels.
Vos tâches :
- Direction professionnelle et personnelle de l'équipe de planification
- Responsabilité globale pour des projets résidentiels exigeants, du développement jusqu'au début des travaux
- Gestion des coûts, des délais et de la qualité tout au long de la phase de planification
- Collaboration étroite avec le maître d'ouvrage, les autorités, les planificateurs spécialisés et les entrepreneurs
- Développement et assurance qualité des processus de planification existants
Ce que vous apportez :
- Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets résidentiels, idéalement dans un environnement d'entrepreneur général ou total
- Expérience dans la direction et le développement d'équipes
- Maîtrise des relations avec les autorités et des processus de planification complexes
- Capacité à gérer les projets de manière globale et entrepreneuriale
- Bonne vue d'ensemble et priorités claires, même avec plusieurs sujets parallèles
- Personnalité communicative avec une méthode de travail structurée, claire et assertive
- Formation de technicien.ne HF en planification de construction ou architecture, ou qualification équivalente
- Connaissances d'ArchiCAD sont un avantage
Vos avantages :
- Un environnement de travail valorisant, où l'humain est au centre
- Soutien ciblé de vos potentiels professionnels et personnels
- Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
- La chance d'apporter vos propres idées et de faire bouger les choses activement
- Projets résidentiels passionnants et exigeants
- Équipes engagées et motivées
- Processus structurés et clairs
- Avantages attractifs au sein de la famille Atmoshaus
Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Spotted. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Spotted klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
