Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Planungsteam und leite spannende Wohnbauprojekte von der Entwicklung bis zum Baustart.
- Unternehmen: Atmoshaus AG - ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Benefits, gezielte Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und strukturierte Abläufe für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Teamführung im Wohnbau, idealerweise im GU- oder TU-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Führe ein Planungsteam und verantworte anspruchsvolle Wohnbauprojekte von der Entwicklung bis zum Baustart - mit Fokus auf Kosten, Termine, Qualität und effiziente Prozesse.
Du möchtest anspruchsvolle Wohnbauprojekte ganzheitlich begleiten, ein Planungsteam fachlich und personell führen und aktiv zur Weiterentwicklung moderner Planungsprozesse beitragen? Dann bietet dir diese Position bei der Atmoshaus AG die passende Möglichkeit.
Im Auftrag der Atmoshaus AG suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und die gemeinsame Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. Die Crew der Atmoshaus AG besteht aus individuellen Persönlichkeiten, die sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und gemeinsam ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Denn für eine zufriedene Kundschaft braucht es begeisterte Mitarbeitende. Deshalb erwarten dich attraktive Benefits sowie eine gezielte Förderung deiner persönlichen und beruflichen Talente.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Planungsteams
- Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Wohnbauprojekte von der Entwicklung bis zum Baustart
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über die gesamte Planungsphase hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft, Behörden, Fachplanern und Unternehmern
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der bestehenden Planungsprozesse
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Wohnbauten, idealerweise im GU- oder TU-Umfeld
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Sicherheit im Umgang mit Behörden und komplexen Planungsprozessen
- Fähigkeit, Projekte ganzheitlich und unternehmerisch zu steuern
- Ein guter Überblick und klare Prioritäten - auch bei mehreren parallel laufenden Themen
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, klaren und durchsetzungsstarken Arbeitsweise
- Ausbildung als Techniker/-in HF Bauplanung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- ArchiCAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Gezielte Förderung deiner beruflichen und persönlichen Potenziale
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas zu bewegen
- Spannende und anspruchsvolle Wohnbauprojekte
- Engagierte und motivierte Teams
- Strukturierte Abläufe und klare Prozesse
- Attraktive Benefits innerhalb der Atmoshaus Family
Klingt das für Dich spannend und siehst Du dich in dieser Position? Dann sende mir gerne deine vollständigen Unterlagen.
Teamleiter:In Planung & Projektleitung Neubauten (M/W/D) 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:In Planung & Projektleitung Neubauten (M/W/D) 80-100% erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:In Planung & Projektleitung Neubauten (M/W/D) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Spotted auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Spotted sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Spotted zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
