Verkäufer:in Kleinkunden ICS 80-100%
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Verkäufer:in Kleinkunden ICS 80-100%

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spotted

Auf einen Blick

  • Aufgaben: B2B-Neukundenakquisition und Pflege von Kundenbeziehungen in der Region Bern/Solothurn oder Zürich/Aargau.
  • Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG, Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft mit nachhaltigen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, garantierte Provision und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und baue dein Netzwerk im Verkauf aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre im Verkauf, Erfahrung im Aussendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bietet unser Kunde, Elis (Suisse) AG nachhaltige Lösungen für ihre Kunden in weltweit 30 Ländern. Die Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild - sie leiten das tägliche Handeln.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die B2B-Neukundenakquisition von Kunden im Bereich Industrie, Handel & Dienstleistung in der Region Bern/Solothurn oder Zürich/Aargau verantwortlich.
  • Kaltakquise, Terminierung, Verhandlung und Erweiterung des Kundenportfolios für die textile Vollversorgung (Berufskleidung, Betriebswäsche, Teppiche, Sanitärausstattung, etc.) für kleinere und mittlere Unternehmen.
  • Zielgerichtete Verkaufstätigkeit aufgrund der Potential-Analyse des Verkaufsgebiets und der Vorgaben der Verkaufsleitung.
  • Zielorientiertes und strukturiertes Führen des gesamten Verkaufsprozesses von Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den verschiedenen Niederlassungen bei der Kundenimplementierung.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufslehre mit Schwerpunkt Verkauf ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Aussendienst als Hunter/in ist Voraussetzung.
  • Ein Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Dienstleistung und Branchenkenntnisse sind ein grosses Plus.
  • Hohe kunden-, ziel-, und dienstleistungsorientierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
  • Kommunikativ, teamfähig, begeisternd und erfolgsorientiert.
  • Wohnhaft im Verkaufsgebiet.
  • Stil- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Ihre Benefits:

  • Von Anfang an gut aufgehoben: Bei uns werden Sie herzlich empfangen und bekommen jederzeit Unterstützung - sei es beim Start, im Arbeitsalltag oder bei Fragen zwischendurch.
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Garantieprovision: Garantierte Provision in den ersten 4 Monaten, anschliessend ungedeckelte und leistungsorientierte Provision, die quartalsweise ausgezahlt wird.
  • Firmenwagen - Dienstwagen: Mitarbeitende im Sales-Bereich profitieren von einem eigenen Firmenfahrzeug, welches individuell gewählt werden kann (Beispielsweise: VW Tiguan, Skoda Octavia, o.ä).

Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.

Verkäufer:in Kleinkunden ICS 80-100% Arbeitgeber: Spotted

Elis (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herzliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einer garantierten Provision in den ersten vier Monaten und einem eigenen Firmenwagen profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Integrität und Verantwortung basiert. Zudem haben Sie die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Spotted

Kontaktperson:

Spotted HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:in Kleinkunden ICS 80-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Kaltakquise!

Wenn du im Verkauf tätig bist, ist Kaltakquise ein Muss! Setze dich aktiv mit potenziellen Kunden in Verbindung und präsentiere deine Lösungen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, für den Erfolg zu kämpfen.

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Kleinkunden ICS 80-100%

B2B-Neukundenakquisition
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Kundenportfolio-Erweiterung
Zielorientierte Verkaufstätigkeit
Strukturiertes Führen des Verkaufsprozesses
Präsentationsfähigkeiten
Vertragsverhandlungen
Zusammenarbeit mit dem Kundendienst
Branchenkenntnisse im Bereich Industrie, Handel oder Dienstleistung
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Integrität und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle viel Kaltakquise beinhaltet, solltest du dir Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während der Akquise auftauchen könnten.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deinen Verkaufsprozess zu erläutern. Sei bereit, über erfolgreiche Verhandlungen und Abschlüsse zu sprechen, um deine Fähigkeiten als Hunter/in zu demonstrieren.

Netzwerk und Branchenkenntnisse

Wenn du ein Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Dienstleistung hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

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