Hörgeräteakustiker:In (M/W/D) 80-100%

Hörgeräteakustiker:In (M/W/D) 80-100%

Zug Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spotted

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Hörlösungen und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Neuroth Hörcenter AG mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und helfe Menschen, besser zu hören.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker:in und Begeisterung für den Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In diesem spannenden Umfeld kannst du mitgestalten und gemeinsam die Zukunft des Hörens formen. Werde Teil dieser Bewegung und bring deine Stärken ein!

Jeden Tag setzt du dich gemeinsam mit einem engagierten Team dafür ein, Menschen Gehör zu verschaffen und innovative Lösungen für unterschiedlichste Bedürfnisse zu entwickeln. Für unseren Kunden Neuroth Hörcenter AG suchen wir eine:n Hörgeräteakustiker:in 80-100% für den Standort Zug.

Deine Aufgaben

  • Beratung von Kund:innen und Interessenten zu Hörlösungen und Zubehör
  • Verkauf moderner Hörsysteme, individuell abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Herz und Engagement
  • Durchführung von Hörmessungen, Ohrabformungen sowie kleineren Reparaturen
  • Pflege der Kundendatenbank und kontinuierliche Weiterbildung

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker:in
  • Begeisterung dafür, Menschen zu besserem Hören zu verhelfen
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse und kaufmännisches Verständnis
  • Aktuelle Branchen- und Marktkenntnisse

Deine Benefits

  • Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Professionell ausgestattete Shops und Infrastruktur
  • 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten
  • Faires Vergütungsmodell und vielseitige Mitarbeiterangebote
  • Regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche E-Learning-Angebote

Hörgeräteakustiker:In (M/W/D) 80-100% Arbeitgeber: Spotted

Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Spotted

Kontaktdaten:

Spotted Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hörgeräteakustiker:In (M/W/D) 80-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Hörgeräteakustikern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, Menschen zu helfen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörgeräteakustiker:In (M/W/D) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Hörmessungen durchführen
Ohrabformungen
Reparaturfähigkeiten
EDV-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Hören sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Hörgeräteakustiker:in an. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Herz für Kunden hat!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Neuroth Hörcenter AG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Hörgeräteakustiker:in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden beraten oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für das Hören und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Verbesserung des Gehörs anderer wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft des Hörens zu gestalten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.