Servicetechniker:in (m/w/d) 80-100%
EMCH ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig und hat seinen Sitz in Bern. Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen steht für höchste Qualität, technische Präzision und langfristige Kundenbeziehungen. Die Verbindung von Tradition und Innovation prägt die Unternehmenskultur.
Für die Region Bern suche ich im Auftrag motivierte Persönlichkeiten.
Die Aufgaben:
- Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen festen Servicekreis
- Regelmäßige Wartung und Unterhalt von hochwertigen Aufzugsanlagen und Hebebühnen
- Schnelle und kompetente Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Durchführung von Reparaturarbeiten direkt vor Ort
- Übernahme von gelegentlichen Sonntags\-und Pikettdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Mechatroniker/in o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten
- Technisches Verständnis für elektromechanische Systeme
- Führerausweis Kategorie B
Das erwartet Sie:
- Fundiertes Onboarding mit erfahrenen Kollegen
- Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben
- Gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Rue Marziano Les Acacias
- Work location 8047 Zürich (ZH)
- Workload 80% - 100%
- Employment start By agreement
- Employment duration Permanent
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker:in 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
