Backend Engineer (80-100%), (w/m/d)

Backend Engineer (80-100%), (w/m/d)

Bern Vollzeit 90000 - 128000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java.
  • Unternehmen: SPOUD, ein innovatives Unternehmen für Echtzeitdatenlösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lernbudget und Gewinnbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Holacracy-Arbeitsweise und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 128000 € pro Jahr.

Hey du! Bei SPOUD geben wir Unternehmen die Werkzeuge in die Hand, um das Potenzial von Echtzeitdaten voll auszuschöpfen. Durch Fachberatung und innovative, cloudbasierte Event-Streaming-Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle, handlungsorientierte Insights.

Was wir tun

  • Wir streamen – viel. Hauptsächlich mit Kafka, aber nicht nur.
  • Wir helfen Unternehmen, in eine eventbasierte Welt zu wechseln: Daten erfassen, transformieren, analysieren.
  • Backend mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Quarkus.
  • Projekte sowohl inhouse als auch bei Kund:innen vor Ort.
  • Teamarbeit & offene Kommunikation sind zentral.
  • Hybrid: Homeoffice möglich; Dienstag ist Team-Tag!

Aufgaben

  • Kund:innen technisch beraten und mit pragmatischen Lösungen inspirieren.
  • Du kannst dich gut präsentieren und weisst, wie man richtig mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
  • Du identifizierst dich mit der unternehmerischen Vision von SPOUD und handelst danach.
  • Bereitschaft für Pikettdienst (nach Absprache im Team).

Qualifikation

  • Du arbeitest gerne mit Kund:innen, übernimmst Verantwortung – für deine Arbeit und fürs Team.
  • Proaktive, anpackende Haltung; du erkennst technische wie organisatorische Herausforderungen früh.
  • ≥ 2 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Vertraut mit modernen Frameworks, Tools und Methoden.
  • Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift.

Dein Tech-Stack

  • Javakenntnisse sind ein Muss. Weitere Sprachen, wie TypeScript, Go oder Python sind von Vorteil.
  • Cloud & Infra: Kubernetes. Skills mit GCP, Azure, oder AWS sind ein plus.
  • Datenprozesse: Erfahrung im automatisierten Data-Operations-Lifecycle (Entwicklung, Deployment, Validierung, Monitoring).
  • Interessiert in Streaming: Kafka (idealerweise inkl. Connect, Streams), Flink-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Backend: Java-Backend-API mit Spring Boot oder Quarkus.
  • Frontend: (optional, nice-to-have) Angular oder React. Nicht alles ein Muss: Du bist erfahrene:r Backend-Engineer mit wenig Frontend-Erfahrung? Melde dich trotzdem!

Benefits

  • Wirkung statt Routine: Du kannst sichtbar etwas bewegen – und wirst dabei geschätzt und unterstützt.
  • Flexibles, unbürokratisches Umfeld (Homeoffice & flexible Zeiten).
  • Holacracy-Arbeitsweise – wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest.
  • Lernbudget (Zeit & Kostenbeteiligung).
  • Gewinnbeteiligung: Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Erfolg teilhaben.
  • Lohnband: 90’000–128’000.- pro Jahr (100%).
  • Kultur, die lebt: Wir töggelen (Tischfussball), essen dienstags gemeinsam Lunch und lassen nach dem Team-Tag zusammen den Abend ausklingen.

Unser Bewerbungsprozess

  • Du sendest deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb weniger Tage.
  • Kennenlernen (remote oder in Bern).
  • Zweites, technisches Gespräch & Assessment.
  • Match? Dann: Willkommen im Team!

Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns einen Kaffee trinken.

Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) Arbeitgeber: SPOUD AG

SPOUD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unbürokratischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch Lernbudgets und Gewinnbeteiligung, sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilzuhaben, ist Bern der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im Bereich Backend-Entwicklung vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

SPOUD AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backend Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Wissen zu glänzen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über SPOUD und unsere Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SPOUD sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Quarkus
Kafka
Kubernetes
GCP
Azure

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden. Hebe relevante Erfahrungen und Skills hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!

Motivationsschreiben nicht vergessen:Ein kurzes Motivationsschreiben kann Wunder wirken! Erzähl uns, warum du bei SPOUD arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPOUD AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die SPOUD verwendet, insbesondere mit Java, Spring Boot und Kafka. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung und Datenverarbeitung. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikation bei SPOUD wichtig sind, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Zeige deine proaktive Haltung

SPOUD sucht nach jemandem, der Herausforderungen früh erkennt und anpackt. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.