Backend Engineer (80-100%), (w/m/d)

Backend Engineer (80-100%), (w/m/d)

Bern Vollzeit 90000 - 128000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und modernen Frameworks.
  • Unternehmen: SPOUD, ein innovatives Unternehmen für Echtzeitdatenlösungen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lernbudget, Gewinnbeteiligung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und offene Kommunikation sind zentral; hybrid arbeiten ist möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Streaming-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 128000 € pro Jahr.

Bei SPOUD geben wir Unternehmen die Werkzeuge in die Hand, um das Potenzial von Echtzeitdaten voll auszuschöpfen. Durch Fachberatung und innovative, cloudbasierte Event-Streaming-Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle, handlungsorientierte Insights.

Dein Profil

  • Du arbeitest gerne mit Kund:innen, übernimmst Verantwortung – für deine Arbeit und fürs Team
  • Proaktive, anpackende Haltung; du erkennst technische wie organisatorische Herausforderungen früh
  • ≥ 2 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Vertraut mit modernen Frameworks, Tools und Methoden
  • Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift

Was wir tun

  • Wir streamen – viel. Hauptsächlich mit Kafka, aber nicht nur
  • Wir helfen Unternehmen, in eine eventbasierte Welt zu wechseln: Daten erfassen, transformieren, analysieren
  • Backend mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Quarkus
  • Projekte sowohl inhouse als auch bei Kund:innen vor Ort

Arbeitsort: Bern (Nähe Bahnhof), hybrid: Homeoffice möglich; Dienstag ist Team-Tag

Teamarbeit & offene Kommunikation sind zentral.

Aufgaben

  • Kund:innen technisch beraten und mit pragmatischen Lösungen inspirieren
  • Du kannst dich gut präsentieren und weisst, wie man richtig mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert
  • Du identifizierst dich mit der unternehmerischen Vision von SPOUD und handelst danach
  • Bereitschaft für Pikettdienst (nach Absprache im Team)

Qualifikation

  • Java-Kenntnisse sind ein Muss. Weitere Sprachen, wie TypeScript, Go oder Python sind von Vorteil
  • Interessiert in Streaming: Kafka (idealerweise inkl. Connect & Streams), Flink-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Cloud & Infra: Kubernetes. Skills mit GCP, Azure, oder AWS sind ein Plus
  • Software (Entwicklung, Deployment, Monitoring)
  • Backend: Java-Backend-API mit Spring Boot oder Quarkus
  • Frontend: (optional, nice-to-have) Angular oder React
  • Nicht alles ist ein Muss: Du bist erfahrene:r Backend-Engineer mit wenig Frontend-Erfahrung? Melde dich trotzdem.

Benefits

  • Wirkung statt Routine: Du kannst sichtbar etwas bewegen – und wirst dabei geschätzt und unterstützt
  • Flexibles, unbürokratisches Umfeld (Homeoffice & flexible Zeiten)
  • Holacracy-Arbeitsweise – wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest
  • Lernbudget (Zeit & Kostenbeteiligung)
  • Gewinnbeteiligung: Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Erfolg teilhaben
  • Lohnband: 90'000–128'000.- pro Jahr (100%)
  • Bonus basierend auf den Unternehmensleistungen, alle Vorteile kommen den Mitarbeitenden zugute
  • Kultur, die lebt: Wir töggelen (Tischfussball), essen dienstags gemeinsam Lunch und lassen nach dem Team-Tag zusammen den Abend ausklingen.

Unser Bewerbungsprozess

  • Du sendest deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb weniger Tage
  • Kennenlernen (remote oder in Bern)
  • Zweites, technisches Gespräch & Assessment in Bern
  • Match? Dann: Willkommen im Team
  • Interesse? Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns einen Kaffee trinken.

Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) Arbeitgeber: Spoud

SPOUD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unbürokratischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch Lernbudgets und Gewinnbeteiligung, sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensvision teilzuhaben, ist Bern der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im Bereich Backend-Entwicklung vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Spoud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backend Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team bei SPOUD aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über die Projekte von SPOUD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung einbringen kannst. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPOUD arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deinen Lebenslauf zu finden und dich schnell zu kontaktieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Event-Streaming und moderne Technologien zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (80-100%), (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Java-Kenntnisse
Spring Boot
Quarkus
Kafka
Flink
Kubernetes
GCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Backend Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen:Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPOUD arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Technische Fähigkeiten betonen:Da wir viel mit Java und modernen Frameworks arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar darstellen. Wenn du Erfahrung mit Kafka oder Cloud-Technologien hast, erwähne das unbedingt!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spoud vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von SPOUD vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die SPOUD verwendet, gut vertraut bist. Übe insbesondere mit Java, Spring Boot und Kafka. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kommunikation mit Stakeholdern

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Sei proaktiv und anpackend

Zeige im Interview deine proaktive Haltung. Sprich darüber, wie du Herausforderungen frühzeitig erkannt und angepackt hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch Verantwortung übernimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.