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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neugewinnung und Betreuung von Partnern, Eventorganisation und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im Bereich Filmfestivals mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, abwechslungsreiche Arbeit und schöne Büros in Zürich.
- Warum dieser Job: Spannender Einblick in die Festivalorganisation und kreative Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sponsoring und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hoher Einsatzbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Neugewinnung von Partnern aus unterschiedlichen Branchen, gestützt auf gründlichen Marktanalysen, umfassenden Recherchen und einem aktiv gepflegten Kontaktnetzwerk
- Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung der Partner-Engagements, inklusive deren operativer Aktivierung
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebot-Portfolios zur Steigerung der Qualität und Attraktivität
- Eigenverantwortliche Verhandlungsführung sowie Erstellung der Verträge
- Umsetzung, Betreuung und Mithilfe an Events vor und während des Festivals
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen, detaillierten Reportings und gründlichen Evaluationen sowie Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben
- Verantwortung der Geschäftsführung des Vereins ZFF Donors, inkl. Verantwortung Budget, Buchhaltung/Controlling, Jahresabschluss/Revision, Organisation und Leitung von GVs und Vorstandssitzungen
- Betreuung der Vereinsmitglieder insbesondere vor und während des Festivals und Beziehungspflege zum Präsidenten und den Vorstandsmitgliedern mit Unterstützung einer Praktikantin oder eines Praktikanten
- Organisation und Umsetzung von unterjährigen Events für die Vereinsmitglieder sowie Gestaltung des Mitgliederprogramms und der Leistungspakete
Dein Profil
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung und Leistungsausweis im Bereich Sponsoring/Partnerschaften mit Schwerpunkt auf der Akquise neuer Partner sowie Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche und im Projektmanagement
- Erfahrungen in den Bereichen Brand Activation, Marketing und Kommunikation sind wünschenswert
- Überzeugungskraft, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsstärke insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Partnern
- Strukturierte, analytische und effiziente Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Vernetztes Denken, Begeisterung für komplexe Fragestellungen, rasche Auffassungsgabe
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an allen Facetten des teilweise hektischen Festivalbetriebs
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und jungen Team
- Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannender Einblick in die Abläufe des Filmfestivals hinter den Kulissen und an den Veranstaltungsorten
- Schöne Büros im Zürcher Seefeld (Studio Bellerive, Kreuzstrasse) in Gehdistanz zum See sowie diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Project Manager Partnerships (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spoundation Motion Picture AG
Kontaktperson:
Spoundation Motion Picture AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Partnerships (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Veranstaltungsbranche und im Sponsoring zu knüpfen. Besuche relevante Events und Messen, um dein Netzwerk aktiv zu erweitern und potenzielle Partner persönlich kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um bei Gesprächen mit potenziellen Partnern kompetent auftreten zu können. Eine fundierte Marktanalyse hilft dir, die Bedürfnisse deiner Zielpartner besser zu verstehen und maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, überzeugende Präsentationen zu erstellen und vor Publikum zu halten. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten zu verfeinern. Eine starke Präsentation kann entscheidend sein, um neue Partnerschaften zu gewinnen.
✨Verhandlungstechniken erlernen
Investiere Zeit in das Erlernen von Verhandlungstechniken, um in Gesprächen mit anspruchsvollen Partnern selbstbewusst aufzutreten. Rollenspiele oder Workshops können dir helfen, deine Verhandlungsstärke zu verbessern und erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Partnerships (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Partnernetzwerk, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers für Partnerschaften.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Sponsoring, in der Akquise neuer Partner und im Projektmanagement, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Veranstaltungsbranche und deine Verhandlungsstärke hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Partner-Engagements beitragen kannst.
Präsentationen und Reportings: Bereite Beispiele für Präsentationen oder Reportings vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spoundation Motion Picture AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle des Projektmanagers für Partnerschaften stark auf Marktanalysen basiert, solltest du dich im Vorfeld mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, fundierte Analysen durchzuführen und diese in deine Strategien einzubeziehen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungsstärke ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl in Bezug auf Partnerakquise als auch auf Vertragsabschlüsse sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen oder hektischen Umgebungen wie Festivals.
✨Bereite überzeugende Präsentationen vor
Da die Erstellung von Präsentationen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu überzeugen.
