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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsexperte und übernimm spannende Aufgaben in der Personalberatung.
- Arbeitgeber: Spp direkt – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Starte deine Karriere bei spp direkt und werde Vertriebsexperte. In unserem sechsmonatigen Traineeprogramm übernimmst du 70 % vertriebliche Aufgaben – von der Neukundengewinnung bis zur Bestandskundenbetreuung. Zudem bist du zu 30 % in der Personalbetreuung tätig, indem du Mitarbeiter rekrutierst, einstellst und betreust. Lerne die Personaldienstleistungsbranche von Grund auf kennen.
Klingt das interessant für dich? Dann haben wir die ideale Position für dich – wir suchen ab sofort Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung und den Vertrieb an unserem Standort in Aschaffenburg.
Wir bieten dir:
- Bis zu 5.000 € Erfolgsprämie für den erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms mit anschließender Weiterbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Führen von Bewerberinterviews und Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erste Erfahrungen im Vertriebssektor, Einzelhandel, Callcenter oder der Gastronomie von Vorteil
- Quereinsteiger (m/w/d) ebenfalls herzlich willkommen
- Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb Arbeitgeber: spp direkt Darmstadt
Kontaktperson:
spp direkt Darmstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Personalverantwortlichen – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Quereinsteiger machen. Denk daran, dass wir auch Quereinsteiger willkommen heißen – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise!: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Darmstadt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über spp direkt zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Vertrieb und in der Personalberatung tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalberatung und im Vertrieb sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Traineeprogramm zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es gibt dir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.