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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsexperte und rekrutiere Talente in einem spannenden Traineeprogramm.
- Arbeitgeber: Spp direkt – ein innovatives Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen, Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Starte deine Karriere bei spp direkt und werde Vertriebsexperte. In unserem sechsmonatigen Traineeprogramm übernimmst du 70 % vertriebliche Aufgaben – von der Neukundengewinnung bis zur Bestandskundenbetreuung. Zudem bist du zu 30 % in der Personalbetreuung tätig, indem du Mitarbeiter rekrutierst, einstellst und betreust. Lerne die Personaldienstleistungsbranche von Grund auf kennen. Klingt das interessant für dich? Dann haben wir die ideale Position für dich – wir suchen ab sofort Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung und den Vertrieb an unserem Standort in Aschaffenburg.
Wir bieten dir:
- Bis zu 5.000 € Erfolgsprämie für den erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms mit anschließender Weiterbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Führen von Bewerberinterviews und Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erste Erfahrungen im Vertriebssektor, Einzelhandel, Callcenter oder der Gastronomie von Vorteil
- Quereinsteiger (m/w/d) ebenfalls herzlich willkommen
- Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Darmstadt
Kontaktperson:
spp direkt Darmstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren nach ihrer Meinung zu deinem Auftritt oder deinen Bewerbungsunterlagen. Konstruktives Feedback hilft dir, dich weiterzuentwickeln und deine Chancen auf den Job zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Personalberatung und den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder anderen relevanten Bereichen. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Darmstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personaldienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Traineeprogramms oder wie der Erfolg im Vertrieb gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend, besonders im Vertrieb. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle interviewt wirst, sondern auch das Unternehmen für dich interessant sein sollte.