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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Kaltakquise am Telefon.
- Arbeitgeber: Spannendes Unternehmen mit einer dynamischen Community.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb, Telefonie und Hartnäckigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Du liebst es, mit Menschen zu sprechen? Das Telefon ist das Werkzeug deiner Wahl? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort Vertriebspersönlichkeiten, die ihre Energie aus Gesprächen schöpfen und Spaß daran haben, Neukunden zu gewinnen. Kaltakquise ist für dich keine Hürde, sondern ein Ansporn – du weißt, dass jedes "Nein" dich näher zu einem "Ja" bringt!
In unserer myra academy wirst du in einem sechsmonatigen Traineeprogramm zu einem qualifizierten Personalbetreuer (Arbeitnehmerüberlassung) ausgebildet.
Wir bieten dir:
- Bis zu 5.000 € Erfolgsprämie für den erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms mit anschließender Weiterbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung: Du gehst ans Telefon und überzeugst mit Charme und Hartnäckigkeit
- Kaltakquise pur: Du kontaktierst potenzielle Kunden, weckst Interesse und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
- Rekrutierung & Mitarbeiterführung: Du findest die richtigen Talente und platzierst sie bei Bestands- und Neukunden
- Eine Community mit Drive: Gemeinsam mit deinem Team rockst du deine Stadt und bringst frischen Wind in die Branche
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Begeisterung für Vertrieb & Telefonie: Du fühlst dich am Telefon wohl und hast keine Scheu vor der ersten Kontaktaufnahme
- Hartnäckigkeit & Zielorientierung: Ein "Nein" ist für dich kein Problem, sondern eine Chance, noch besser zu werden
- Eigeninitiative & Motivation: Du treibst deine Ziele aktiv voran und packst gerne an
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Trainee (m/w/d) mit Leidenschaft für Telefonie und Kaltakquise Arbeitgeber: spp direkt Darmstadt
Kontaktperson:
spp direkt Darmstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) mit Leidenschaft für Telefonie und Kaltakquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du leidenschaftlich und motiviert bist, Neukunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) mit Leidenschaft für Telefonie und Kaltakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Telefonie brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft spüren lassen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei spp direkt arbeiten möchtest und was dich an der Kaltakquise reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Darmstadt vorbereitest
✨Mach dich mit der Kaltakquise vertraut
Informiere dich über die Grundlagen der Kaltakquise und übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen kannst. Überlege dir einige überzeugende Argumente, warum dein Gesprächspartner mit dir sprechen sollte.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Telefonie zeigen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen sprichst und wie du Herausforderungen in der Kaltakquise meisterst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hartnäckigkeit
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Rückschläge erlebt hast und wie du damit umgegangen bist. Zeige, dass du aus 'Nein' lernst und es als Ansporn siehst, noch besser zu werden.