Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte und betreue einen Großkunden im Automobilbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Teamkollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und moderne Arbeitsweise, auch per WhatsApp erreichbar.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Personaldienstleistung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir definieren Personaldienstleistung neu.
Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen On-Site Manager (m/w/d), On-Site Coordinator (m/w/d) oder Junior-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden pro Woche, bevorzugt am Vormittag) zur Betreuung unseres Großkunden in Frankfurt am Main.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen Bereich für einen namhaften Automobilhersteller
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
- Betreuung eines Großkunden
- Telefonische und persönliche Vor-Ort-Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträgen bei dem Großkunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Vorkenntnisse im Automotive-Bereich wünschenswert
- MS-Office Kenntnisse
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Wir leben in unserem Unternehmen die Du-Kultur – gerne bereits ab dem ersten Kontakt.
Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
On Site Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM
Bei spp direkt erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld in Ginsheim-Gustavsburg, wo du als Qualitätsprüfer (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Bezahlung von mindestens 21,60€/Std. erhältst, sondern auch von umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, während wir dir durch regelmäßige Schulungen und eine individuelle Betreuung zur Seite stehen.
Kontaktdaten:
spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so On Site Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Site Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für spp direkt Frankfurt GmbH Z-KAM klar zu machen.
