Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)
Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)

Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)

Offenbach am Main Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Vertriebsexperte und rekrutiere Talente in einem spannenden Traineeprogramm.
  • Arbeitgeber: Spp direkt – ein innovatives Unternehmen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen, Führerschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei spp direkt. Starte deine Karriere bei spp direkt und werde Vertriebsexperte. In unserem sechsmonatigen Traineeprogramm übernimmst du 70 % vertriebliche Aufgaben – von der Neukundengewinnung bis zur Bestandskundenbetreuung. Zudem bist du zu 30 % in der Personalbetreuung tätig, indem du Mitarbeiter rekrutierst, einstellst und betreust. Lerne die Personaldienstleistungsbranche von Grund auf kennen. Klingt das interessant für dich? Dann haben wir die ideale Position für dich – wir suchen ab sofort Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung und den Vertrieb an unserem Standort in Offenbach am Main.

Wir bieten dir:

  • Bis zu 5.000 € Erfolgsprämie für den erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms mit anschließender Weiterbeschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
  • Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
  • Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und deren Betreuung
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes
  • Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber
  • Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Führen von Bewerberinterviews und Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
  • Teilnahme an Arbeitgebermessen

Dein Profil:

  • Führerschein zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrungen im Vertriebssektor, Einzelhandel, Callcenter oder der Gastronomie von Vorteil
  • Quereinsteiger (m/w/d) ebenfalls herzlich willkommen
  • Verhandlungsgeschick
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Frankfurt

Bei spp direkt erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb und in der Personalberatung zu starten, sondern auch durch ein umfassendes Traineeprogramm und attraktive Zusatzleistungen besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung in Offenbach am Main. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt und dir zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie eine Erfolgsprämie von bis zu 5.000 € bietet.
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Kontaktperson:

spp direkt Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Personalverantwortlichen – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Kundenbetreuung
Angebotsentwicklung
Preisverhandlungen
Akquise
Rekrutierung von Fachkräften
Bewerberinterviews
Vertragsverhandlungen
Mitarbeiterbetreuung
Arbeitssicherheitskontrollen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertrieb und der Personalberatung passen. Denk daran, dass wir auch Quereinsteiger willkommen heißen – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personaldienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Zielen des Traineeprogramms oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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