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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und übernehme Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Spp direkt revolutioniert die Personaldienstleistung mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Führungsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns einfach per WhatsApp für eine schnelle Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter intern (m/w/d) Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir definieren Personaldienstleistung neu. Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten? Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Niederlassungsleiter intern (m/w/d) – Vollzeit- an unserem Standort Sonneberg. Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie Deine Aufgaben: Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen und das Niederlassungsergebnis Erarbeitung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Zielsetzungen Aktive Realisierung des spp direkt Qualitätsstandards Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Detailaufgaben Fachliche Unterstützung der Disposition bei der Planung und Umsetzung von Personal- und Kundenanforderungen Durchführung von wöchentlichen Niederlassungsbesprechungen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung sowie die strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts Aktive Umsetzung der spp direkt Philosophie sowie Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Schulung und individuelle Förderung der Mitarbeiter Dein Profil: Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Fokus auf die Personaldienstleistungsbranche Führerschein zwingend erforderlich, um auch mobil bei Kunden und Mitarbeitern vor Ort zu sein Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich Führungsfähigkeiten Gutes Einfühlungsvermögen Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Kontaktdaten für Stellenanzeige Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Janina Funk Personalleiterin spp direkt Jena GmbH Niederlassung Sonneberg Gustav-König-Straße 23 96515 Sonneberg E-Mail:meinezukunft@spp-direkt.de Telefon: 06136 / 9947-0 WhatsApp:0157 / 52490073 www.spp-direkt.de Kontaktiere uns per WhatsApp! Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen? Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder? Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073 Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Niederlassungsleiter intern (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Jena GmbH Niederlassung Sonneberg
Kontaktperson:
spp direkt Jena GmbH Niederlassung Sonneberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter intern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von spp direkt. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über WhatsApp zu bewerben oder ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Dies zeigt, dass du technologieaffin bist und die modernen Kommunikationswege schätzt, was in der heutigen Arbeitswelt von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über spp direkt und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, das Team zu führen und zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Jena GmbH Niederlassung Sonneberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von spp direkt. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Coaching hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit Kunden und Mitarbeitern interagieren, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die spp direkt bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Programme verfügbar sind.