Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d) ab 18,09€/Std.
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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: spp direkt Mainz GmbH
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.
Du suchst eine neue Herausforderung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)?
Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz, Nieder-Olm und Wiesbaden genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Mechatroniker (m/w/d).
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Deine Aufgaben:
- Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen
- Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung der Maschinenleistung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- 2-Schichtbereitschaft
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz
Unternehmensdarstellung: spp direkt Mainz GmbH
Gründung 2005
Hauptsitz myra GmbH & Co. KG Gründung 2005
- Hier stimmt die Einstellung
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#J-18808-Ljbffr
Elektroniker (m/w/d) ab 18,09€/Std. Arbeitgeber: spp direkt Mainz GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bietet unser Kunde als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Sonderzahlungen, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Übernahmemöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und Mitarbeiterzufriedenheit, während bis zu 30 Tage Urlaub und regelmäßige Lohnerhöhungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
