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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und Angebote, koordiniere die Auslieferung und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Mainz, Wiesbaden und Ginsheim-Gustavsburg mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein kostenloses Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) oder Salesmanager (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz, Wiesbaden und Ginsheim-Gustavsburg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d).
Deine Benefits:
- Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen Arbeitsbereich
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeitervergünstigungen über ein Mitarbeitereinkaufsportal
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrads zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität
- Mitarbeiterparkplätze für eine bequeme und stressfreie Anfahrt
- Kostenloses Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Regeneration
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in deutscher und englischer Sprache sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion sowie Koordination der Auslieferung der Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business
- Pflege von Stamm- und Debitorendaten nach Anforderung sowie ordnungsgemäße Aktenführung gemäß DIN EN ISO 9001:2000
- Unterstützung allgemeiner Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung sowie Vertretung innerhalb der Abteilung bei Bedarf
- Mitwirkung bei der Inventur und engagierte Beteiligung an abteilungsbezogenen Projekten
- Verantwortung für die Vertriebsabwicklung im Gebiet Mitte / Süd-West und Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen als Grundlage für ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Unterstützung der täglichen Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Mainz
Kontaktperson:
spp direkt Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Manchmal sind sie auf der Suche, wissen es nur noch nicht!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine kaufmännische oder technische Ausbildung dir hilft, die Aufgaben in der Ausschreibungs- und Auftragsbearbeitung zu meistern.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert, Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen auf beiden Sprachen, um dich sicherer zu fühlen und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.