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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte moderne IT-Infrastrukturen und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Freie Entfaltungsmöglichkeiten, Schulungen, tolle Firmenevents und gute Verkehrsanbindung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovationsfördernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung mit Windows-Servern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt - IT & Engineering. Wir suchen ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) im Bereich IT-Infrastruktur für unseren Kunden in Mainz, Wiesbaden und Ginsheim-Gustavsburg.
Deine Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäres, freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Firmenevents und ein mitreißender Teamspirit
- Innovationsfördernde Unternehmenskultur
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Deine Aufgaben:
- Betrieb und Administration moderner Windows-Server-Infrastrukturen inklusive Active Directory, Benutzerverwaltung und Rechtekonzepten in Unternehmensnetzwerken
- Analyse und Bearbeitung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support für Clients, Server, Netzwerkkomponenten und unternehmensweite IT-Services
- Automatisierung administrativer Aufgaben durch Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Systemwartung und Prozessoptimierung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Server-Architekturen einschließlich Virtualisierung, Backup-Strategien und Monitoring-Systemen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse technischer Anforderungen sowie Umsetzung stabiler und sicherer IT-Infrastrukturlösungen
- Dokumentation von Systemlandschaften, Supportfällen und technischen Lösungen innerhalb zentraler IT-Dokumentations- und Ticketing-Systeme
Dein Profil:
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) / IT-Systemadministrator (m/w/d) / Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory Strukturen sowie Enterprise-Netzwerken im Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell-Skriptprogrammierung zur Automatisierung administrativer Aufgaben und IT-Prozesse
- Erfahrung mit Server-Architekturen, Virtualisierung, Netzwerkadministration, Backup-Strategien und IT-Monitoring-Systemen
- Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
IT-Administrator (m/w/d) IT-Infrastruktur Arbeitgeber: spp direkt
Kontaktperson:
spp direkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) IT-Infrastruktur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigen wir unser Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Skills!
Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine technischen Fähigkeiten in einem Portfolio oder durch praktische Beispiele. Zeige, was du kannst, sei es durch Projekte, die du gemacht hast, oder durch Skripte, die du entwickelt hast. Das hebt uns von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) IT-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als IT-Administrator passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Technik zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine technischen Skills: Da wir einen IT-Administrator suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory und PowerShell deutlich machst. Zeig uns, was du kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Server-Infrastrukturen und Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨PowerShell-Skripte im Gepäck
Da PowerShell ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige deiner besten Skripte oder Automatisierungsprojekte parat haben. Erkläre, wie du diese entwickelt hast und welche Probleme sie gelöst haben. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu analysieren und Lösungen umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.