Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und pflege Menschen in ihrer vertrauten Umgebung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung im Dienst am Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Kontinuität für Mitarbeiter und Kunden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit unserer Gründung im Jahr 1994 steht die SPPS Unternehmensgruppe im Dienst am Menschen. Die Geschichte unseres Familienunternehmens ist geprägt durch Erfahrung, Beständigkeit und Tradition. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu begleiten, zu pflegen und medizinisch zu versorgen.
Unser Team setzt sich zusammen aus Pflegefachkräften (m/w/d) unterschiedlicher Fachrichtungen, hauswirtschaftlichen Fachkräften (m/w/d), ergänzenden Hilfen sowie Verwaltungsfachkräften (m/w/d). Wir arbeiten mit festen Teams und möchten sowohl für unsere Kunden (m/w/d) als auch für unsere Mitarbeiter (m/w/d) Kontinuität durch eine langfristige Zusammenarbeit schaffen.
Zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Altenpfleger (m/w/d) ODER Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit zwischen 16 und 30 Wochenstunden.
Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit Ab 16 Wochenstunden (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) Arbeitgeber: SPPS Oberhausen GmbH
Die SPPS Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit in Oberhausen-Rheinhausen schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Pflegefachkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit Ab 16 Wochenstunden (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von SPPS – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegefachkraft bei uns. Wir schätzen solche Initiative!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit Ab 16 Wochenstunden (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Stelle und unser Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPPS Oberhausen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SPPS Unternehmensgruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Pflegeleistungen gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die SPPS Unternehmensgruppe großen Wert auf feste Teams legt, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellst. Zeige, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in der Pflege auch Vorbildfunktion hast!
