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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und steigere den Abverkauf im Markt.
- Arbeitgeber: Spraga, ein modernes Bio-Kombucha-Unternehmen mit starker Markenästhetik.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Eigenverantwortung, direkte Wachstumschancen und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Perspektive auf Verlängerung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Distribution und erlebe den direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder erste Erfahrung im Handel, hohe Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Vertriebsgebiet Nord
Start: ab sofort / flexibel
Anstellung: Vollzeit, zunächst befristet (12 Monate) über Spraga
Spraga ist ein moderner, unpasteurisierter Bio-Kombucha und steht für bewussten Genuss, funktionale Produkte und eine starke Markenästhetik. Aktuell bauen wir unser Deutschlandgeschäft auf – mit klarer Ambition und hoher Geschwindigkeit.
Deine Mission
Du entwickelst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter – durch Ausbau der Distribution und Steigerung des Abverkaufs im Markt. Diese Rolle ist eine klassische Außendienstposition mit klarer Verantwortung für dein Gebiet.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Lebensmitteleinzelhandel
- Tägliche Besuche von Märkten im Vertriebsgebiet
- Ausbau der Distribution durch Gewinnung neuer Märkte
- Weiterentwicklung bestehender Märkte (Sortiment, Platzierung)
- Umsetzung von Vorverkäufen und Promotions
- Verhandlung und Umsetzung von Zweitplatzierungen
- Optimierung von Regalplatzierung, Facings und Sichtbarkeit
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und korrekter Platzierung
- Umsetzung von POS-Materialien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Markt- und Abteilungsleitungen
Erfolg in deiner Rolle wird gemessen an:
- Entwicklung der Distribution im eigenen Gebiet
- Steigerung der Rotation in den betreuten Märkten
- Anzahl und Qualität umgesetzter Zweitplatzierungen und Promotions
- Verbesserung von Regalplatzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit
- Qualität der Beziehungen zu Markt- und Abteilungsleitungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im Handel / FMCG
- Idealerweise Erfahrung im LEH oder Außendienst
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Hands-on, eigenständig und lösungsorientiert
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an täglicher Arbeit im Markt
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet Nord
- Führerschein Klasse B erforderlich
Was wir dir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eigenverantwortung für dein Vertriebsgebiet
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Distribution
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Befristeter Vertrag mit Perspektive auf Verlängerung
Bewerbung an: Dennis Brunnemann, d.brunnemann@spraga.de
Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) - Nord Arbeitgeber: Spraga Kombucha
Kontaktperson:
Spraga Kombucha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) - Nord
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Spraga arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) - Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Spraga passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Junior Bezirksleiters qualifizieren. Ob im Handel oder im Außendienst – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spraga Kombucha vorbereitest
✨Verstehe die Marke Spraga
Informiere dich gründlich über Spraga und seine Produkte. Verstehe, was unpasteurisierter Bio-Kombucha ist und welche Werte das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du die Markenästhetik und die Philosophie des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Außendienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position als Junior Bezirksleiter zutreffen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit im Außendienst organisierst. Teile Beispiele, wie du effektiv mit verschiedenen Märkten umgehst und dabei stets den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für das Vertriebsgebiet Nord oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.