Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und steigere den Abverkauf im Markt.
- Unternehmen: Spraga, ein modernes Unternehmen für Bio-Kombucha mit starker Markenästhetik.
- Vorteile: Firmenwagen, Eigenverantwortung, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive auf Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg im Lebensmitteleinzelhandel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Spraga und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium oder erste Erfahrung im Handel, hohe Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Spraga
Spraga ist ein moderner, unpasteurisierter Bio-Kombucha und steht für bewussten Genuss, funktionale Produkte und eine starke Markenästhetik. Aktuell bauen wir unser Deutschlandgeschäft auf – mit klarer Ambition und hoher Geschwindigkeit.
Deine Mission
Du entwickelst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter – durch Ausbau der Distribution und Steigerung des Abverkaufs im Markt. Diese Rolle ist eine klassische Außendienstposition mit klarer Verantwortung für dein Gebiet.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Lebensmitteleinzelhandel
- Tägliche Besuche von Märkten im Vertriebsgebiet
- Ausbau der Distribution durch Gewinnung neuer Märkte
- Weiterentwicklung bestehender Märkte (Sortiment, Platzierung)
- Umsetzung von Vorverkäufen und Promotions
- Verhandlung und Umsetzung von Zweitplatzierungen
- Optimierung von Regalplatzierung, Facings und Sichtbarkeit
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und korrekter Platzierung
- Umsetzung von POS-Materialien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Markt- und Abteilungsleitungen
Erfolg in deiner Rolle wird gemessen an:
- Entwicklung der Distribution im eigenen Gebiet
- Steigerung der Rotation in den betreuten Märkten
- Anzahl und Qualität umgesetzter Zweitplatzierungen und Promotions
- Verbesserung von Regalplatzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit
- Qualität der Beziehungen zu Markt- und Abteilungsleitungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im Handel / FMCG
- Idealerweise Erfahrung im LEH oder Außendienst
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Hands-on, eigenständig und lösungsorientiert
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an täglicher Arbeit im Markt
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet Nord
- Führerschein Klasse B erforderlich
Was wir dir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eigenverantwortung für dein Vertriebsgebiet
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Distribution
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Befristeter Vertrag mit Perspektive auf Verlängerung
Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) – Nord Arbeitgeber: Spraga Kombucha
Spraga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, direkt zum Wachstum unserer Marke beizutragen. In der Region Nord bieten wir zudem eine enge Zusammenarbeit mit Markt- und Abteilungsleitungen, was die berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Beziehungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) – Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte in deinem Vertriebsgebiet, bevor du dich bewirbst. So kannst du dir ein Bild von der Konkurrenz machen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Vertrieb überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für Spraga erreichen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bezirksleiter / Area Sales Manager LEH (m/w/d) – Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von Spraga zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spraga Kombucha vorbereitet
✨Verstehe die Marke Spraga
Mach dich mit der Marke und den Produkten von Spraga vertraut. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über den unpasteurisierten Bio-Kombucha und die Werte, die hinter dem bewussten Genuss stehen. Zeige im Interview, dass du die Markenästhetik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und deine Erfolge im Außendienst zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Märkten und zur Umsetzung von Promotions verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Bezirksleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Position ist eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gefragt. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du Herausforderungen im Vertrieb angegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen für dein Vertriebsgebiet und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
