Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Operationen und unterstütze spannende Unternehmen mit Finanzanalysen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsfirma, die Kreativität und Effizienz priorisiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 401k mit bis zu 4% Matching und anpassbare Vorteile.
- Weitere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze wachsende Unternehmen in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPRCHRGR (ausgesprochen "supercharger") ist eine Unternehmensberatung, die hochqualifizierte Teammitglieder in einer Vielzahl von komplementären Disziplinen bereitstellt. Wir priorisieren Kreativität, Effizienz und Leistung in unserer Arbeit und haben dabei Spaß. Unser außergewöhnliches Personal und unser innovativer Ansatz heben uns von traditionellen Buchhaltungsunternehmen und standardisierten Outsourcing-Agenturen ab. Wir denken anders über unsere Arbeit, indem wir wachstumsstarke Startups, zukunftsorientierte KMUs und Non-Profit-Organisationen in den USA unterstützen. Wir spezialisieren uns auf modernste Technologie und arbeiten mit dynamischen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen. Unsere Teamkultur betont Zusammenarbeit, Lernen und prozessorientierte Effizienz.
Wir suchen herausragende FP&A Manager, die ein interessantes Mix aus Unternehmen unterstützen und starke Kundenbeziehungen aufbauen und verwalten möchten. Diese Gelegenheit ist für Sie, wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und mit Kunden zu arbeiten, die von innovativen Startups bis hin zu Private-Equity-Fonds reichen. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann im Bereich Buchhaltung und Finanzen sind, der schnell lernen und Probleme lösen kann, möchten wir Sie!
Unsere FP&A Manager werden zu kritischen Mitgliedern der Finanzabteilung unserer Kunden und bringen Expertise in Finanzplanung und -analyse ein, um Geschäftsintelligenz für wachsende Unternehmen voranzutreiben. Sie erstellen Finanzprognosemodelle, Jahresbudgets, Betriebspläne, Rentabilitäts- und Abweichungsanalysen sowie Cashflow-Modelle. Sie arbeiten an einer Vielzahl von Sonderprojekten wie KPI-Analysen, Kohortenanalysen, Bedarfsplanung für Bestände, Due-Diligence-Unterstützung und M&A-Unterstützung. FP&A Manager sind auch oft als funktionale Analysten in der maßgeschneiderten Softwareentwicklung tätig, die wir spezialisiert haben, um das Backoffice unserer Kunden zu optimieren. Diese Position arbeitet unter der Leitung unserer virtuellen CFOs und profitiert von praktischer Anleitung mit häufigen Möglichkeiten, Projekte und Kundenengagements zu leiten. Diese Position ist proaktiv und lösungsorientiert und unterstützt Kunden in der schnelllebigen Welt von Startups und wachstumsstarken KMUs. Ambitionierte FP&A Manager in unserem Unternehmen können ihre Karriere durch Beförderungen zum virtuellen CFO und anderen Rollen vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die gesamten finanziellen Abläufe: Leitung unserer engagierten Buchhaltungsteams bei ihren Funktionen zur Unterstützung des vollständigen monatlichen Buchhaltungszyklus der Kundenunternehmen
- Aufrechterhaltung nützlicher Beziehungen zu externen Partnern und Anbietern, die mit jedem Kundenunternehmen zusammenarbeiten
- Entwicklung von kurz- und langfristigen Finanzplänen zur Erreichung festgelegter Unternehmensziele und Maximierung der Rentabilität der Kunden
- Bereitstellung fortlaufender finanzieller Analysen und Modellierungen für eine Reihe von Unternehmensleitern zur Unterstützung wichtiger Geschäftsentscheidungen
- Präsentation zeitgerechter und gültiger Interpretationen der Betriebsergebnisse vor dem Vorstand und dem Senior Management-Team der Kunden
- Bereitstellung solider Führung zur Einhaltung finanzieller und rechtlicher Anforderungen
- Überwachung von Kundenengagements und gelegentliche Leitung des internen Finanzteams des Kunden
- Zusammenarbeit mit anderen zur Lösung ad-hoc technischer Finanz- und Buchhaltungsherausforderungen
- Analyse aktueller Markttrends und Wettbewerber in den Branchen der Kunden
- Unterstützung bei Systemimplementierungen und maßgeschneiderten Softwarelösungen
Qualifikationen
- 8+ Jahre in einer finanziellen Rolle mit mindestens 5+ Jahren als Finanzleiter
- Starkes Verständnis von Eigen- und Fremdfinanzierung
- Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung von Wachstum durch starke analytische Fähigkeiten und effektive Finanzmodellierung und -verfolgung
- Erfahrung in der Leitung des finanziellen Budgetierungs- und Planungsprozesses
- Fähigkeit zur Überwachung und Überprüfung der Unternehmensbuchhaltungsfunktionen
- Solides Verständnis der Anforderungen an die finanzielle Compliance und Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung finanzieller Richtlinien
- Proaktive und kundenorientierte Einstellung
- Schneller Lerner mit der Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen und Zeit zu managen
- Hungrig nach Erfahrungen in schnelllebigen, dynamischen Geschäftsumgebungen
- Versiert in Microsoft Excel, Google Sheets, PowerPoint und dem Erlernen neuer Software
Vergütung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- 401k mit bis zu 4% Matching (keine Vesting-Zeiten)
- Discretionary Bonus Programm
- 100% remote, immer
- Anpassbare Leistungsoptionen
- Die Arbeit erfolgt von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr PST
- Wir können Ihnen einen Laptop und die notwendige Hardware/Software zur Verfügung stellen
FP&A Manager Arbeitgeber: SPRCHRGR
SPRCHRGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und effiziente Lösungen für eine Vielzahl von Unternehmen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Prozessoptimierung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem vollständig remote Arbeitsmodell ermöglichen wir es unseren FP&A Managern, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SPRCHRGR ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Manager bei SPRCHRGR interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SPRCHRGR sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager bei SPRCHRGR interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRCHRGR vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
