B2B Event Marketing Manager (f/m/d)

B2B Event Marketing Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende B2B-Events und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: SPREAD, ein schnell wachsendes AI-Unternehmen in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierechancen und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte Events, die echte Beziehungen und Geschäftsmöglichkeiten schaffen.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPREAD entwickelt KI-gestützte Software, die führenden Herstellern wie BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch und Rheinmetall hilft, die Komplexität softwaredefinierter Produkte zu meistern. Unsere Engineering Intelligence Platform verwandelt getrennte technische Daten in nutzbare Erkenntnisse, die es Ingenieurteams ermöglichen, Produkte schneller, kosteneffizienter und mit höherer Qualität auf den Markt zu bringen.

Als Event Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung unseres Field Marketing Programms. Sie übernehmen die Verantwortung von der Planung bis zum Abschluss von Messen, Executive Roundtables, Kundenworkshops, Webinaren und Einladungsdinnern. Sie stellen sicher, dass jede Veranstaltung ein klares Ziel, eine gut gestaltete Teilnehmerreise und messbare Auswirkungen hat.

Ihre Mission:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Prognosen, Anbieterbeschaffung und -verhandlung, Logistik, vor Ort Führung und Nachbereitung.
  • Anwendung der Disziplin „Event als Produkt“ mit klaren Zielen, Zielgruppen-Definition, Erfahrungsgestaltung, Kommunikationsplan und messbaren Ergebnissen für jede Veranstaltung.
  • Zusammenarbeit mit Account Executives, SDRs und dem Value Realization Team zur Abstimmung von Prioritäten, Zielvorgaben, Lead-Erfassung und Follow-up SLAs.
  • Aufbau des operativen Rückgrats mit Playbooks, Checklisten, Vorlagen und einem wiederholbaren Prozess, der über mehrere Veranstaltungen hinweg skaliert.
  • Koordination der Promotion und der Teilnehmerreise mit Content, Brand und Digital, einschließlich Einladungen, Landing Pages, E-Mail-Sequenzen, Erinnerungen und Kommunikation am Veranstaltungstag.
  • Durchführung von Messungen und Berichterstattung durch Kampagneneinrichtung im CRM und Marketing-Automatisierung, Verfolgung des Einflusses auf die Pipeline, Nachbesprechungen und Empfehlungen zur Verbesserung des ROI.
  • Verwaltung von Vermögenswerten und Merchandise, einschließlich Standinventar, Versand, Beschilderung, Werbegeschenken und Partnermaterialien.

Erfolgskriterien in den ersten 6 bis 12 Monaten:

  • Veranstaltungen werden pünktlich, im Budgetrahmen und mit einer durchgehend hochwertigen Erfahrung durchgeführt, die mit der SPREAD-Marke übereinstimmt.
  • Klare Sichtbarkeit der Leistung in Bezug auf Teilnahme, vereinbarte Meetings, beeinflusste Pipeline und qualitative Auswirkungen auf Konten.
  • Ein zuverlässiges Betriebssystem, bei dem die Beteiligten den Prozess kennen und die Ausführung nicht von Heldentaten abhängt.

Ihre Erfahrung:

  • 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Eventmanagement oder Field Marketing mit umfangreicher Veranstaltungsverantwortung, idealerweise in SaaS, Industrierobotik oder anderen komplexen B2B-Umgebungen.
  • Nachgewiesene Verantwortung für vollständige Veranstaltungszyklen in verschiedenen Formaten, einschließlich Messen und kleineren Executive-Formaten.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten. Sie strukturieren die Arbeit, verwalten Abhängigkeiten und bleiben ruhig, wenn sich Dinge ändern.
  • Kommerzielles Denken mit Budgetverantwortung, Anbieterverhandlung und der Fähigkeit, Kompromisse einzugehen.
  • Pipeline-Denken. Sie arbeiten mit dem Vertrieb zusammen und richten Workflows zur Lead-Erfassung und Nachverfolgung ein.
  • Sichere Handhabung von Tools wie Tabellenkalkulationen, Veranstaltungsplattformen und CRM oder Marketing-Automatisierung wie HubSpot oder Salesforce. Bonuspunkte für Figma.
  • Fließendes Englisch sowie mindestens B2 Deutsch. Berlin-basiert, bereit, vor Ort aktiv zu sein.

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Marketing für Fertigung, Automobil, Maschinenbau oder Verteidigungszielgruppen oder andere ingenieurtechnisch orientierte Käufer.
  • Ein scharfes Auge für Design und Marken-Konsistenz in physischen Räumen wie Ständen, Beschilderungen und Präsentationen.
  • Komfort beim Hosting von Führungskräften, Moderation, Management von Abläufen, Umgang mit Referenten und Stakeholder-Management.
  • Leichte Copywriting-Fähigkeiten. Sie müssen kein Markenautor sein, aber Sie können klare, konversionsorientierte Einladungen verfassen.

Warum SPREAD?

  • Arbeiten Sie an Agentic Engineering Intelligence und Product Twins, die führenden Herstellern helfen, softwaredefinierte Komplexität zu meistern.
  • Hohe Verantwortung und messbare Auswirkungen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Führung zusammen und sehen, wie Ihre Veranstaltungen in Pipeline und Beziehungen umgesetzt werden.
  • Schnelles Wachstum mit klaren Rückmeldungen, hoher Talentdichte und einem echten Entwicklungspfad in einen breiteren Bereich des Field Marketings.
  • Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, einem jährlichen Lernbudget und Workation-Optionen.
  • Mobilitäts- und Wohlfühlunterstützung durch ein Deutschlandticket-Mobilitätsbudget und eine Partnerschaft mit Urban Sports.
  • 30 Urlaubstage und ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
  • Bürovorteile, einschließlich dreimal pro Woche bereitgestelltem Mittagessen.

B2B Event Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: SPREAD AI

SPREAD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Kreativität geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und klaren Karrierepfaden, unterstützt SPREAD seine Mitarbeiter durch attraktive Vergütungen, ein jährliches Lernbudget und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einem bezahlten Freiwilligentag pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Engagement, während die Büros in Berlin eine inspirierende Umgebung bieten, um gemeinsam an der Zukunft der Ingenieurtechnik zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

SPREAD AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Event Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Event-Marketing.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Event-Marketing-Manager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, besonders in Bezug auf Budgetverwaltung und Projektmanagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Konzept für ein Event vor, das du gerne organisieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und unser Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Event Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Event Management
Field Marketing
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Lead Capture und Follow-up Workflows
CRM- und Marketingautomatisierung (z.B. HubSpot, Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als B2B Event Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement oder im Marketing. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD AI vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von SPREAD vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als B2B Event Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Events, die du in der Vergangenheit organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, Budgets verwaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, sei bereit, über deine Methoden zur Strukturierung von Arbeit und zum Umgang mit Abhängigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Probleme gelöst hast. Das wird dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie SPREAD die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.