Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zielgerichtete Marketingkampagnen und baue Beziehungen zu Führungskräften in der Technik auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen Team mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem schnelllebigen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und technisches Verständnis für Ingenieure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation-Marketing in einem technischen SaaS- oder Ingenieursoftwareunternehmen
- Ein Ingenieurabschluss oder tiefgehende Erfahrung im Marketing für Ingenieure. Sie können in einem Gespräch über E/E-Architektur, PLM oder Systemengineering bestehen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines bei Unternehmenskunden (100K+ ACV)
- Erfahrung mit ABM-Tools und -Taktiken sowie KI-nativer Inhaltserstellung in allen Formaten (Video, Bilder, Social Media und schriftlich)
- Komfortable Arbeit in einem kleinen, schnelllebigen Team, in dem Sie Ergebnisse und nicht nur Aktivitäten verantworten
- Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau erforderlich. Deutsch ist ein großer Vorteil
- Ansässig in Berlin oder bereit umzuziehen
Was die Stelle beinhaltet:
- Sie sind verantwortlich für die Pipeline. Ihre Aufgabe ist es, gezielte Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen, die technische Führungskräfte bei Unternehmenskunden in qualifizierte Möglichkeiten umwandeln.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kontostrategien zu definieren, Multi-Touch-Kampagnen (digital, Veranstaltungen, Content-Syndication und ABM) zu gestalten und zu messen, was tatsächlich konvertiert.
- Sie geben auch strategische Richtungen für zwei bis drei flagship-eigene Veranstaltungen pro Jahr (CUBE, INAI) vor und arbeiten mit einer externen Agentur zusammen, die die Ausführung übernimmt.
- Dies ist ein kleines, erfahrenes Marketingteam. Sie haben keinen Abstand zwischen sich und den Auswirkungen.
- Gestalten und führen Sie integrierte Marketingkampagnen durch, die sich an der Automobil-, Verteidigungs- und Industriebranche orientieren, hauptsächlich in DACH und Europa.
- Verantworten Sie die Pipeline-Ziele und den ROI der Kampagnen, arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb an der Priorisierung und Nachverfolgung von Konten zusammen.
- Entwickeln Sie die ABM-Strategie für die Top-Enterprise-Kunden von SPREAD.
- Definieren Sie die Strategie für unsere eigenen Veranstaltungen und stellen Sie sicher, dass die externe Agentur markenkonform liefert.
- Vertreten Sie SPREAD auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, wo technische Führungskräfte zusammenkommen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zu Positionierung, Inhalten und Vertriebsunterstützungsressourcen, die bei technisch versierten Käufern Anklang finden.
Senior Growth Marketing Manager Arbeitgeber: SPREAD AI
SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines kleinen, agilen Teams, haben Mitarbeiter die Chance, direkt Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, das Arbeiten bei SPREAD besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Themen wie E/E-Architektur oder PLM, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing und den spezifischen Herausforderungen von Ingenieuren vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, die du geleitet hast. Zeige, wie du den Pipeline-Aufbau bei großen Unternehmen unterstützt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und echte Ergebnisse zu liefern. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und relevant:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im B2B-Bereich.
Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Schreib nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch, warum du leidenschaftlich für Marketing bist und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Überprüfe alles vor dem Absenden:Bevor du auf 'Absenden' klickst, nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut durchdachte Bewerbung macht einen viel besseren Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD AI vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing für technische SaaS- und Ingenieursoftwareunternehmen vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst und in der Lage bist, über E/E-Architektur oder PLM zu diskutieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige beeindruckende Erfolge parat, die deine Erfahrung im Aufbau von Pipelines bei Enterprise-Kunden belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die gewünschten Ergebnisse liefern kannst.
✨Kenntnis von ABM-Strategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Account-Based Marketing (ABM) zu sprechen. Überlege dir, wie du ABM-Tools und -Taktiken in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um ein kleines, agiles Team handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu gestalten und umzusetzen.
