Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Value-Realisierung und unterstütze Kunden bei der Identifikation von Lösungen.
- Arbeitgeber: SPREAD, ein innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Provision, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Software und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führende Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall setzen auf SPREADs Software, um Ingenieur- und Experten-Teams zu befähigen, die Komplexität softwaredefinierter Fahrzeuge und Produkte souverän zu beherrschen. Unsere auf EE & SW spezialisierte Datenkontextualisierungs-Software wandelt komplexe Produktdaten in leicht nutzbare Engineering Intelligence um. Vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten helfen Teams, entscheidendes Produktwissen gezielt einzusetzen – so können Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu zehnmal schneller, zu halbierten Kosten und in besserer Qualität auf den Markt gebracht werden.
Das gelingt durch automatisierte Erkenntnisse, die bessere Produktentscheidungen und deren Umsetzung unterstützen und sicherstellen, dass Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele im gesamten Produktlebenszyklus erreicht oder übertroffen werden. Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt & McKinsey 2024. Zudem ist SPREAD Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
Deine Verantwortung
- E2E-Leitung der Value-Realisierung; Von der Identifikation relevanter Value-Hypothesen und Kundenprofile in der Account-Strategie über die Discovery von Pain Points, Analyse der Geschäftsprozesse und Definition des Proof-of-Value in den Opportunities bis zur Value-Messung in der Delivery bei unseren Kunden.
- Unterstützung der Account Executives durch Coaching und Sparring in Account-Strategie und in den Opportunities durch die Identifikation der richtigen Lösungsbausteine aus SPREADs Portfolio sowie Überzeugen der Kunden durch Fach- und Domänenkompetenz.
- Planung und Leitung von Value Assessments und Proof-of-Value Projekten; Konzeption und Durchführung von Demos; Moderation von Workshops auf C-Level sowie Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen auf Executive-Ebene.
- Quantifizierung des Mehrwerts für Kunden durch fundierte Business Cases – inklusive ROI- und Impact-Hypothesen – sowie transparente Darstellung, wie die SPREADs Solutions entlang der gesamten Value Journey wirksam werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery- und Produktteams, damit neue und strategische Use Cases und Kundenanforderungen frühzeitig auf die Product Roadmap gelangen, skaliert und nachhaltig verankert werden; sowie Projekterkenntnisse systematisch in die Weiterentwicklung der Plattform zurückgeführt werden.
Deine Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Kundenseitige Erfahrung in Enterprise-B2B-Software in Consulting-, Pre-Sales- oder Value-Rollen mit nachweisbarem Business-Impact und Executive-tauglicher Storyline.
- Fundierte Erfahrung in mindestens einer unserer Kernbranchen, beispielsweise Automotive, Aerospace, Defence oder Machinery, oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Souveräne Kommunikation über alle Ebenen hinweg, vom Shopfloor bis zum Top-Management.
- Sicherer Umgang mit komplexen, unstrukturierten Problemstellungen; kooperativer und anpassungsfähiger Arbeitsstil.
- Routiniert in der Erstellung von Business Cases und in der Durchführung von Kunden-Workshops sowie im Executive-Pitch.
- Vertraut mit der Zusammenarbeit mit Engineering, Product und Delivery Teams; Fähigkeit, Projekterkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen beim Kunden zur Beschleunigung der Prozesse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum SPREAD?
- Innovationsführer: Unsere Agentic-Engineering-Intelligence-Plattform verknüpft Hardware- und Software-Daten zu dynamischen Produkt-Zwillingen – darauf agieren KI-Agenten, die Compliance-Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren.
- Relevanz für die Industrie: Sobald Produkte software-definiert sind, stößt klassisches PLM an ihre Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten- und KI-Ära – und eröffnest ihnen Einsparungen in Millionenhöhe.
- H. per-Wachstum & Ownership: Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; Neue Branchen und Regionen bieten Gestaltungsspielraum und Potenzial.
- Starkes Gesamtpaket: Attraktives OTE mit uncapped Provision, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban-Sports-Partnerschaft, 30 Urlaubstage, Workation-Optionen, Volunteering-Day und 1.000 € Learning-Budget.
- Sicherheit & Flexibilität: ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO-konform, Deployments in Cloud oder On-Premises – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.
Ansprechpartner
Dmytro İefymenko
Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin
Senior Solutions Consultant (Value Engineering) (m/w/d) Arbeitgeber: SPREAD AI
Kontaktperson:
SPREAD AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solutions Consultant (Value Engineering) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Automotive oder Software, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Consultant (Value Engineering) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD AI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Automobil- und Softwarebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SPREADs Lösungen diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Value-Realisierung oder Business Cases erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft auf verschiedenen Ebenen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.