Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Value-Realisierung und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse.
- Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Startup in Berlin, das die Produktentwicklung revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Software und KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Software und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams in Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität von softwaredefinierten Fahrzeugen und Produkten zu beherrschen. Unsere Software ist darauf spezialisiert, komplexe Engineering- und Software-Daten zu kontextualisieren und in umsetzbare Engineering Intelligence zu verwandeln. Mit vorkonfigurierten Apps und KI-Agenten können Teams kritisches Produktwissen einfacher abrufen und anwenden - und so komplexe Produkte bis zu 10x schneller, zu halben Kosten und in höherer Qualität auf den Markt bringen.
SPREAD wurde für seine Innovationskraft ausgezeichnet, unter anderem mit dem SPARK AI Innovation Prize 2024 (verliehen von Handelsblatt & Mc Kinsey), ist Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den Linked In Top 20 Startups in DACH.
Tätigkeiten
- E2E-Leitung der Value-Realisierung; Von der Identifikation relevanter Value Hypothesen und Kundenprofile in der Account Strategie über die Discovery von Pain Points, Analyse der Geschäftsprozesse und Definition des Proof-of-Value in den Opportunities bis zur Value Messung in der Delivery bei unseren Kunden.
- Unterstützung der Account Executives durch Coaching und Sparring in Account-Strategie und in den Opportunities durch die Identifikation der richtigen Lösungsbausteine aus SPREADs Portfolio sowie Überzeugen der Kunden durch Fach- und Domänenkompetenz.
- Planung und Leitung von Value Assessments und Proof-of-Value Projekten; Konzeption und Durchführung von Demos; Moderation von Workshops auf C-Level sowie Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen auf Executive-Ebene.
- Quantifizierung des Mehrwerts für Kunden durch fundierte Business Cases - inklusive ROI- und Impact-Hypothesen - sowie transparente Darstellung, wie die SPREADs Solutions entlang der gesamten Value Journey wirksam werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery- und Produktteams, damit neue und strategische Use Cases und Kundenanforderungen frühzeitig auf die Product Roadmap gelangen, skaliert und nachhaltig verankert werden; sowie Projekterkenntnisse systematisch in die Weiterentwicklung der Plattform zurückgeführt werden.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre kundenseitige Erfahrung in Enterprise-B2B-Software in Consulting-, Pre-Sales- oder Value-Rollen mit nachweisbarem Business-Impact und Executive-tauglicher Storyline.
- Fundierte Erfahrung in mindestens einer unserer Kernbranchen, beispielsweise Automotive, Aerospace, Defence oder Machinery, oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Souveräne Kommunikation über alle Ebenen hinweg, vom Shopfloor bis zum Top-Management.
- Sicherer Umgang mit komplexen, unstrukturierten Problemstellungen; kooperativer und anpassungsfähiger Arbeitsstil.
- Routiniert in der Erstellung von Business Cases und in der Durchführung von Kunden-Workshops sowie im Executive-Pitch.
- Vertraut mit der Zusammenarbeit mit Engineering, Product und Delivery Teams; Fähigkeit, Projekterkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen beim Kunden zur Beschleunigung der Prozesse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess
- 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
- 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Realization.
- 1-stündiger Workshop.
- 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.
Senior Solutions Consultant (Value Engineering) - SPREAD GmbH Arbeitgeber: SPREAD GmbH
SPREAD ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das Engineering-Teams in der Automobilindustrie und darüber hinaus unterstützt. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig durch unsere preisgekrönte Softwarelösungen einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Consultant (Value Engineering) - SPREAD GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von SPREAD vertraut! Schau dir ihre Projekte und Erfolge an, um zu verstehen, wie sie arbeiten. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Workshops vor! Du wirst wahrscheinlich in einem Workshop deine Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SPREAD arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. So kannst du besser auf die Fragen eingehen und zeigst, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Consultant (Value Engineering) - SPREAD GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie das zu unserer Mission passt. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Automobil- und Maschinenbauindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von SPREAD verstehst und wie ihre Lösungen den Kunden helfen können, komplexe Probleme zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Value-Realisierung oder Business Cases erstellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du einen messbaren Einfluss auf die Ergebnisse hattest und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Moderation von Workshops und zur Durchführung von Demos zu erläutern.
✨Sei bereit für praktische Übungen
Erwarte, dass du im Workshop praktische Aufgaben erledigen musst. Übe, wie du schnell auf unstrukturierte Problemstellungen reagierst und Lösungen entwickelst. Zeige deine Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen.
