Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere kreative Kampagnen und leite spannende Projekte in der Modebranche.
- Arbeitgeber: Spread Group, ein globaler Anbieter für personalisierte Modeprodukte mit nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte einzigartige Erlebnisse für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Video- und Fotoproduktion sowie starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit inspirierenden Räumen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the Creative Producer (f / m / d) and drive our business forward. This role is full-time and offers the flexibility to work on-site (hybrid) at our Leipzig headquarters.
What Will Your Role Be
As a part of our production team, you will be responsible for organizing and delivering a wide variety of multi-channel campaigns including but not limited to web & social content, photo and video shoots and experiential moments across our brand portfolio.The Creative Producer (f / m / d) will need to bring an experienced knowledge base of content production, a strong network and a hardworking collaborative outlook. You will be working closely with marketing and creative teams, and various external vendors and partners contributing to cross-functional projects. The role will report to our Creative Art Director and will require relocation to Leipzig or willingness to travel there minimum once a week.
What You´ll Do
- Project Management : In response to campaign briefs, oversee the creation, management, and execution of production timelines, creative team resourcing, budgets, plans, and talent / vendor contracts.
- Time Management : Develop and track project timelines and deadlines, ensuring that the creative team, marketing, external vendors, and partners are kept informed, and productions are completed on time and within budget.
- Documentation : Maintain an organized system for administrative duties, including bids, invoicing, outreach, shoot briefs, call sheets, equipment, third-party vendor management, and archiving.
- Supplier Coordination : Secure, vet, negotiate, and manage external talent, crew, and locations with an efficient, high-quality approach.
- Budget Control : Monitor spending to ensure adherence to budget, liaise with the finance department to process invoices, ensure timely payments, and flag any financial issues to central marketing.
- Quality Control : Work closely with the creative and copy team to uphold Spread Group’s brand standards across all assets.
- Communication : Act as the main point of contact between the creative production team, internal teams, and external partners, continually improving efficiency and enforcing a structured production process.
- On-Set Presence : Oversee in-person shoots to ensure smooth execution.
- Talent Sourcing : Collaborate with the Creative Director and Senior Social Brand Manager to identify high-potential external videographers, models, and production vendors.
- Image Management : Ensure all images are properly handled, archived, and retouched as needed.
What You´ll Bring
- Experience : Solid experience in video and stills production. In-house or agency content studio experience is an advantage.
- Organizational Skills : Punctual, methodical, and with airtight organizational and budgeting skills. You will be the person the team counts on to stay on top of everything, tracking multiple projects simultaneously and without letting details slip through the cracks.
- Talent and Resource Management : The ability to secure talent, locations, and resources quickly. Able to pivot and adapt to unforeseen circumstances, and foresee when outside resources are necessary.
- Autonomy : Able to take direction but requires minimal management and oversight to get the job done, managing multiple projects at once.
- People Skills : Knows how to bring out the best in team members and maintain strong relationships with trusted vendors, creatives, and freelancers. Skilled in managing multiple parties involved in one project and ensuring all stakeholders are satisfied while maintaining the creative vision.
- Industry Knowledge : Up-to-date on social media, fashion trends, and youth culture.
- Language Skills : Fluency in English; German is a plus.
Why Should You Join Us
- Flexibility & Trust : Take advantage offlexible working hours and remote work options within Germany, all based on mutual trust, ensuring a healthy work-life balance that suits your needs.
- Time to Recharge : Enjoy 30 days of paid vacation and relish family-friendly working policies that cherish your precious moments with loved ones.
- Transparency & Growth : Attend regular General Assemblies (GAs) to be part of our vision, knowing you contribute to a bright future. Benefit from our in-depth onboarding program and visit production sites in the Czech Republic to deepen your understanding of our operations.
- Learn & Excel : Elevate your skills with German and English language courses, interdisciplinary workshops, and training, empowering your professional growth.
- Perks That Delight : Benefit from exclusive corporate discounts on a wide range of renowned brands and indulge in remarkable discounts on our products. Additionally, enjoy access to irresistible discount campaigns tailored just for you.
- Inspiring Spaces : Work in modern offices designed to inspire creativity, boasting a rooftop terrace and cozy kitchens for breaks and after-work events.
- Celebrate Success : Join our lively company events, from unforgettable summer and Christmas parties to exciting team-building activities and engaging workshops.
- Be You & Belong : Embrace a warm and inclusive atmosphere where authenticity is celebrated, with no dress code to limit your self-expression. Bring your four-legged friends along for an uplifting work environment.
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.
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Creative Producer (f/m/d) Arbeitgeber: Spread Group
Kontaktperson:
Spread Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Producer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Spread Group verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Projekte! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die zeigen, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unserer Community wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Producer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende deinen eigenen Stil, um deine Persönlichkeit in das Anschreiben und den Lebenslauf einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zeigen!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Spread Group arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Spread Group und deren Produkte. Verstehe die Philosophie hinter der maßgeschneiderten Produktion und wie sie Nachhaltigkeit mit Personalisierung verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Teamkoordination erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Sei kreativ und zeige deine Vision
Als Creative Producer ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir, wie du innovative Kampagnen umsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv am Gespräch teilnimmst.