Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende E-Mail-Kampagnen und manage Kundenreisen.
- Arbeitgeber: Spread Group ist ein globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise ein Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit CRM-Tools.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros mit inspirierenden Räumen und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CRM Manager (Berlin or Leipzig) (f/m/d) Berlin Who We Are Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products! What Will Your Role Be Are you passionate about creating engaging, customer-focused communication that drives retention and loyalty? We are looking for a CRM Manager (f/m/d) to join our team and take our email marketing and customer engagement to the next level. This role offers flexibility to work in hybrid mode from our Berlin office or Leipzig HQ. In this role, you will be responsible for planning and executing email campaigns, managing customer journeys, and leveraging data-driven insights to boost engagement and retention. You’ll collaborate closely with creative, data, tech, and other cross-functional teams to deliver targeted, personalized experiences that foster customer loyalty and enhance retention. What You´ll Do Develop creative ideas for engaging newsletters and campaigns, tailored to customer segments and business objectives. Own and manage the marketing newsletter calendar for timely, strategic communications. Plan, brief, and build marketing newsletters using Emarsys templates. Create and manage customer segmentations for personalized communication. Design and optimize lifecycle programs and automated journeys to drive customer engagement and retention. Analyze campaign performance, identify insights, and implement improvements. Develop and run A/B tests to improve engagement and conversion rates. What You´ll Bring Ideally a degree in Marketing, Business, Communications, or a similar field. Proven experience in CRM and email marketing tools (Emarsys experience would be a plus). Solid understanding of planning, executing, and analyzing marketing campaigns. Experience in customer segmentation and lifecycle programs. Data-driven mindset with strong analytical skills. Collaborative, proactive, and solution-oriented approach with great attention to detail. Experience with additional marketing channels like SMS or WhatsApp would be a plus. Fluency in English, German skills would be a plus. Why Should You Join Us Flexibility & Trust: Take advantage of flexible working hours and remote work options within Germany, all based on mutual trust, ensuring a healthy work-life balance that suits your needs. Time to Recharge: Enjoy 30 days of paid vacation and relish family-friendly working policies that cherish your precious moments with loved ones. Transparency & Growth: Attend regular General Assemblies (GAs) to be part of our vision, knowing you contribute to a bright future. Benefit from our in-depth onboarding program and visit production sites in the Czech Republic to deepen your understanding of our operations. Learn & Excel: Elevate your skills with German and English language courses, interdisciplinary workshops, and training, empowering your professional growth. Perks That Delight: Benefit from exclusive corporate discounts on a wide range of renowned brands and indulge in remarkable discounts on our products. Additionally, enjoy access to irresistible discount campaigns tailored just for you. Inspiring Spaces: Work in modern offices designed to inspire creativity, boasting a rooftop terrace and cozy kitchens for breaks and after-work events. Celebrate Success: Join our lively company events, from unforgettable summer and Christmas parties to exciting team-building activities and engaging workshops. Be You & Belong: Embrace a warm and inclusive atmosphere where authenticity is celebrated, with no dress code to limit your self-expression. Bring your four-legged friends along for an uplifting work environment. Equal Opportunity Employer We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status. You can find our data protection information for applicants here / Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber findest Du hier: https://www.spreadgroup.com/data-protection-applicants/ Create a Job Alert Interested in building your career at Spread Group? Get future opportunities sent straight to your email. Create alert
CRM Manager (Berlin or Leipzig) (f/m/d) Arbeitgeber: Spread Group

Kontaktperson:
Spread Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Manager (Berlin or Leipzig) (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Spread Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der CRM-Manager-Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing und CRM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des CRM-Managers enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager (Berlin or Leipzig) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Spread Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und individueller Anpassung verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich CRM und E-Mail-Marketing hervor. Wenn du mit Emarsys gearbeitet hast, erwähne dies explizit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kreativität zeigen: Entwickle kreative Ideen für Newsletter oder Kampagnen, die du in deiner Bewerbung vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze zur Kundenbindung entwickeln kannst.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit der Auswertung von Kampagnen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um Engagement und Konversionsraten zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Spread Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und individueller Anpassung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als CRM Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Daten genutzt hast, um Kundenbindung und Engagement zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ideen für Newsletter und Kampagnen erfordert, sei bereit, einige innovative Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir, wie du verschiedene Kundensegmente ansprechen und personalisierte Erlebnisse schaffen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.